為解決職業教育結構不均衡的問題，滿足行業、社會對職教人才的需求和中職畢業生繼續深造需求，7月13日，來自在青高職院校、中職校、企業、行業協會的107家單位齊聚青島職業技術學院報告廳，舉行了“青島中高職一體化培養職業教育集團”成立大會。
在成立大會上，青島市教育局職業教育處處長李一鷗宣讀了《關于同意組建“青島中高職一體化培養職業教育集團”的批復》文件，宣布職教集團共有107家成員單位，其中，高職院校3所、中職學校20所、行業組織11家、企業單位73家。隨后召開的第一次理事會會議上，選舉產生了副理事長單位10個，涵蓋中高職、企業行業代表。
“實施五年制中高職貫通培養，是我們對高職教育的探索和創新。”青島職業技術學院黨委書記王金生介紹說，從2016年開始，青島職業技術學院就與青島市教育局共同簽署了五年制貫通培養合作協議。根據協議要求，接受五年貫通式課程體系培養的中職學生，前3年學籍在中職，后2年學籍在青島職業技術學院，享受中高職共同的師資、實訓基地和校企合作平臺，5年后拿到青島職業技術學院的高職大專文憑。
“抓職教就是抓經濟、抓經濟必須抓職教。”提及“中高職貫通”教育模式，青島市教育局總督學李岷說，要做好這項教育創新，必須抓住頂層設計、人才培養體系設計、師資隊伍建設、實訓條件建設、社會服務能力提升等一系列關鍵環節，實現對高職貫通培養全過程的統籌與管理，使合作有制度，銜接有保障。同時，通過實施四統籌（招生就業統籌、學生管理統籌、教學管理統籌、教師培訓及聘任統籌）、五統一（統一教學計劃、統一教學大綱、統一教學進度、統一課程體系、統一考核標準），為高素質技術技能型人才培養探尋有效途徑，為全市乃至全省全國現代職教體系建設提供可復制、可推廣的經驗。
王金生表示，作為國內首個“中高職貫通”職教集團，“青島中高職一體化培養職業教育集團”是非盈利性職業教育聯合體，它以青島市高、中等職業學校為核心，相關行業、協會、企業共同參與，旨在充分發揮職業院校、行業、企業等單位的各自優勢，優化資源配置，開展聯合辦學，加速信息化改革進程，實現資源互補，推進校企融合。同時，構建現代職業教育體系，形成集團生源鏈、產業鏈、師資鏈、信息鏈、就業鏈、成果轉化鏈、繼續教育鏈，建立良性互動、合作共贏、共同發展的長效機制。
“十幾年來，青島紡織服裝協會的服裝企業非常重視與職業院校的合作，受益頗多。”青島紡織服裝協會秘書長鄭明梅表示，本次成立大會，青島紡織服裝協會當選為集團副理事長單位，他們會繼續深入參與職教集團工作，在合作中實現校企共贏。
從2016年開始，青島“中高職貫通”教育模式首次在15個中職學校17個試點專業招生1118人，此后，許多中職學校試點專業生源得到了改善，招生錄取分數也明顯提高。
“‘中高職貫通’教育模式服務于山東省和青島市新舊動能轉換、滿足青島市及周邊地區對高素質技術技能人才的需求。”王金生說，他們還將積極對接一帶一路建設和中國—上海合作組織地方經貿合作示范區建設，以高職引領、中高職銜接、校企合作、產教融合為路徑，形成強而有力的聚合效應，積極推動青島市產業轉型升級和職業教育集約式發展。
