青島市首個女大學生育嬰師培訓班結業大半個月了，但70多名學員九成以上沒有上崗。“很多雇主指明要生過孩子的，好是四十歲以上的，還有雇主覺得大學生保姆長留不住。”記者8月29日從市婦聯獲悉，為扭轉市民對專業育嬰師的偏見，同時鼓勵女大學生的自主擇業熱情，市女子就業服務市場將聯手青島市家政協會為大學生育嬰師舉辦人才推介會。
70多個學員九成沒上崗
“這個月育嬰師資格證拿到手了，也在幾家家政公司做了求職登記，不過還沒找到雇主。”28日下午，參加本市首期女大學生育嬰師培訓班的27歲女孩秦小璐告訴記者，因暫時找不到東家，她已進入一家企業從事與幼教無關的工作。秦小璐畢業于山東農業大學，曾有過4年的教師從業經歷，去年因故辭職后沒找到合適的工作，便報名學起了育嬰師。
“孩童5歲之前心智處于飛速發展期，遇到一個好的啟蒙者將來一輩子受益。”在市婦聯愛心大姐服務社兩個多月的學習期里，秦小璐對“保姆”這個職業有了與往常不同的認識，同時也系統學習了有關嬰幼兒飲食、健身、智力開發、常見病防治等知識，還終考出了育嬰師資格證書。
令人意外的是，盡管島城多家家政企業均傳出育嬰師難找的信息，可秦小璐一連在多家公司登記求職，結果至今也沒找到雇主。記者隨后從市婦聯愛心大姐服務社獲悉，與秦小璐接受同期培訓的70多名大學生，未上崗者超過九成。
沒生育經驗成絆腳石
據悉，本市首期女大學生育嬰師培訓班成員均有大中專學歷，年齡從21歲至30多歲不等，除少部分在校學生之外，其余大部分均愿意專職從事育嬰師一職。這些學員中有的有鋼琴或小提琴九級、十級證書，有的擅長繪畫、舞蹈，還有的擅長英語或韓語教學。據愛心大姐服務社相關負責人介紹，從上崗情況來看，雇主問的多、用的少。
“做保姆帶孩子，好還是自己生過孩子的婦女比較好吧。”在敦化路愛心大姐服務社大廳里，年輕媽媽直接提出需要找45歲以上的育嬰師。
據愛心大姐服務社相關負責人賴雙玲介紹，前來雇保姆或育嬰師的人，七成以上會明確提出需要雇 40歲甚至50歲以上的從業者，主要原因還是覺得“只有當過媽的才能做好保姆工作”。
辦推介會促大學生上崗
“雇主們提出的要求有一定道理，但這也是對專業育嬰師技能的質疑，也是長期形成的一種偏見。”作為青島市家政協會秘書長的賴雙玲表示，因為缺乏專業技巧和觀念，生過孩子的大齡保姆也有不少育兒誤區，例如用襁褓“捆綁”嬰兒四肢、認為孩子穿得越多越好、不注意衛生隨時親吻嬰兒等等，而這些誤區是系統學過育嬰師技能的保姆不會犯的錯誤。
“女大學生基本上都學過衛生、生物課程，一些常識性的育兒科學不比老一輩掌握得少。”對此，賴雙玲表示，雇主對年輕育嬰師的不信任也容易打擊女大學生的自主擇業熱情，青島市家政協會也將于近期聯合市女子就業服務市場舉辦推介會，重點向島城家政企業推薦引進大學生育嬰師，并且鼓勵女大學生加強專業技能訓練，用實際行動證明自己的職業價值。目前，愛心大姐服務社還開通了大學生幼教和育嬰師預訂電話83085498，有用人需求的市民可于工作日期間撥打咨詢。
