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   據了解,煙臺人才市場在上周有超過1.1萬名求職者入場,應屆畢業生占相當大的比例,而300家余家企業只提供了各類需求崗位7055個。而正在舉辦進城務工人員正月招聘會的煙臺人力資源市場卻存在1000余個用工缺口。
   對于企業為什么不去招大學生緩解用工緊張局面的問題,一家開出3000元招聘技工的機械制造企業招聘人員說,大學生都愛坐辦公室當白領,況且企業對大學生的工作態度和勞動技能心里根本沒底。
   煙臺勞動就業辦公室負責人表示,大學生就業難和農民工用工緊張并存的現象很正常,除了需要大學生改變自己的就業心態,企業也應該消除對大學生的偏見,為大學生的就業盡量拓寬渠道。