◎技校亮品牌：技校的畢業生年薪超50萬
畢業生年薪過50萬代表：青島海洋高級技工學校
青島海洋高級技工學校校長王佐凱的發言引來一片掌聲，該學校各專業都有較強的海洋特色。十幾年來，學校共為島城各大航運、捕撈公司培養了近6000名航海類裝也技能人才，他們中的許多人的年收入均在十幾萬元以上，船長、輪機長甚至已超過了30萬元。據王校長介紹，工資高的年薪已經達到50萬元。
“很多人對航海、漁業相關專業有誤解，以為漁業以后就是劃著小船出海捕魚，其實不是這樣，我們的學生畢業后都是在噸位很高的專業漁船上工作，漁船的噸位有幾十噸。”
人才與企業無縫銜接代表：青島市技師學院
青島市技師學院是軟硬件建設比較好的學校之一。論壇上，學校副院長吳大立介紹了學校發展情況。“我們學校，數字化校園信息網覆蓋全校，建有現代數字加工、計算機信息、電氣三大類10余個專業60多個實驗實訓室，這為學生實訓提供了物質條件。”吳大立表示，技師學院的特色就是校企結合 ，加大對學生的實訓。“到目前，學校每一個專業都擁有穩定的校內外實訓場所和基地，并引入先進企業的技術、設備、人員、產品，使學生的理論學習和技能實踐與企業的崗位要求緊密結合 。實現人才培養目標與企業用人標準的‘無縫對接’。”
青島市電子信息技術學校、青島機電技術學校也都采取了校企合作的模式培養學生。
學生技術高素質也高代表：四方機車車輛高級技工學校
四方機車車輛高級技工學校副校長韓祥平對學校今年的招生工作很有信心：“學校計劃招生1200人，預計報名總人數將達到1600人。”
“學校在校園文化建設上費了不少腦筋。“現在學校從學校墻壁的顏色開始建設校園文化，不同作用的教學樓，顏色也是不一樣的，可以幫助同學們理解每個樓里設備的作用。現在學校還為每個班級配備了8到10把傘，就是要教導學生傘用完了要送回來，要學著做文明人。”另一方面，學校還將60多所企業的基本情況、發展前景、新技術等噴繪在校園等地方。“我們就是為了讓學生了解企業，讓企業信任學校。”
（技校畢業生年薪首超50萬）
