各縣（市）區人力資源社會保障局、財政局，有關技工院校：
根據《關于印發〈山東省實施技能扶貧計劃的意見（試行）〉的通知》（魯勞社[2005]22號）和《關于做好2011年度山東省技能扶貧招生與就業安置工作的通知》（魯人社辦發[2011]363號）的要求，為做好2011年全市技能扶貧招生工作，現提出以下意見，望認真貫徹執行。
一、 招生計劃及分解辦法
2011年全市技能扶貧招生計劃820人（省技能扶貧招生計劃520人，市技能扶貧招生計劃300人）。其中：山東冶金技術學院115人，山東省人力資源和社會保障廳服務技工學校20人，山東省特殊教育中等專業學校15人，山東省高級技工學校30人，濟南市技師學院300人（校本部90人，石化分院90人，商貿分院120人），濟南交通高級技工學校100人，濟南鐵路高級技工學校180人，濟南市房地產業技工學校40人，山東省安裝工程技工學校20人。
計劃分解的辦法：將技能扶貧招生計劃的90%參照今年的摸底人數、往年的報名考試人數、實際錄取人數和農村人口的比例分解下達到各縣（市）區，作為生源計劃（各縣市、區技能扶貧生源計劃附后）；拿出招生計劃的10%,按各縣（市）區符合技能扶貧條件的因病致貧家庭和單親家庭子女、烈士子女、孤兒摸底人數的比例分解下達，重點安排這部分符合技能扶貧條件的子女入學。
二、 招生對象
今年技能扶貧招生的對象為：全市農村低保貧困家庭和享受城鎮居民低生活保障家庭的1名年齡在15歲至22歲之間（1989年5月30日至1996年5月30日間出生）、具有初中以上文化程度、有就業愿望的子女。
三、報名程序
技能扶貧招生報名、建檔工作由縣（市）區人力資源社會保障局負責。按照“條件公開、自愿申報、考察公示、社會監督”的原則，符合條件的考生首先由村民委員會（居民委員會）推薦，經張榜公示后，報鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務機構；鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務機構和財政所在逐戶核實的基礎上，經張榜公示后，統一到所在縣（市）區人力資源社會保障部門報名。縣（市）區人力資源社會保障部門、財政部門要根據《山東省技能扶貧對象認定辦法》和下達的技能扶貧生源計劃，按照1:3的比例確認技能扶貧招生對象，推薦考生參加全省統一招生錄取。生源計劃與報名考試人數之比達不到1:3要求的，相應減少生源計劃。
報名截至時間為7月30日。報名結束后，各縣（市）區人力資源社會保障局、財政局要將確認的技能扶貧招生對象人員花名冊分別報市人力資源社會保障局和財政局。
四、錄取方法
全市技能扶貧對象的錄取工作由市技工學校招生辦公室負責。技能扶貧對象必須參加全省技工院校統一招生錄取。今年我市不再統一組織入學考試，根據報名學生的高考、中考成績，結合考生本人報考志愿，按分數高低順序，優先錄取高中畢業生，如計劃未錄滿可按中考成績錄取初中畢業生。市技工學校招生辦公室根據技能扶貧生源計劃，劃定各縣（市）區建檔分數線，確定面試人員名單。技工院校按照考生志愿，在建檔分數線內擇優錄取。具體招生錄取工作嚴格按照《山東省技能扶貧招生及學生管理辦法》的規定執行,錄取工作應在8月20日前完成。各技工院校要加強對指定體檢醫院的監督，嚴把體檢關。按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）要求，對報名人員體檢時不再進行乙肝項目檢測（即乙肝病毒感染標志物檢測，俗稱“乙肝五項”和HBV-DNA檢測等，國家另有規定的從其規定）。
五、經費標準
按照《關于印發〈山東省技能扶貧資金管理暫行辦法〉的通知》（魯財社[2005]18號）要求，各項技能扶貧經費列支渠道明確如下：
實驗實習費、獎學金補助：省技能扶貧計劃招收的學生由省財政承擔；市技能扶貧計劃招收的學生由市財政承擔（2600元/人）。不足部分由技工院校承擔。體檢費（90元/人）、生活費補貼（80元/月）、必要的選拔工作經費（140元/人）由市財政承擔。選拔工作經費不足部分由縣（市）區財政承擔。住宿費由技工院校承擔。教材費、部分生活費由技能扶貧生承擔。免收報名費、首次技能鑒定費。
六、組織領導
成立濟南市技能扶貧招生協調領導小組（成員名單附后），下設辦公室，辦公室設在市人力資源社會保障局，負責全市技能扶貧招生工作的組織、協調、指導和監督管理。按照分工協作的原則，市人力資源社會保障部門側重分解下達技能扶貧生源計劃，遴選資助對象，組織招生錄取、審查、提報承擔技能扶貧任務的技工院校及專業，提供就業需求信息，疏通就業渠道，組織技能鑒定。市財政部門側重技能扶貧資金的籌集、撥付、管理和監督，配合市人力資源社會保障部門分解下達技能扶貧生源計劃、審定資助對象，審查、提報技工院校及專業。技工院校負責組織教學、實習、管理、畢業考試、就業安置。各縣（市）、區也要成相應機構，按照各自分工，密切配合，努力做好技能扶貧工作。技能扶貧招生工作關系到每個貧困家庭的切身利益，各級人力資源社會保障部門、財政部門要切實加強領導，逐級建立責任制，落實工作責任。要精心組織安排，保證技能扶貧計劃的順利實施。人力資源社會保障部門要設立技能扶貧招生公開電話，接受社會監督，做到公開、公正、公平、透明。
附件：1.濟南市技能扶貧招生協調領導小組成員名單
2.各縣（市）區技能扶貧招生生源計劃
3.技能扶貧招生公示樣本
二○一一年七月十九日
