臨沂市技師學院輔導員是大學生思想政治教育的重要力量，是保證高等教育事業蓬勃發展的中堅力量。專業化已成為輔導員隊伍發展的必然趨勢，各臨沂市技師學院應對其發展提供制度上的保障和政策上的傾斜，使其把輔導員工作當作一項事業來做，從而推動輔導員隊伍建設的科學化發展。
（一）重視輔導員隊伍建設
臨沂市技師學院要認真貫徹落實中央和教育部出臺的各項有關政策，結合學校的實際情況，制定相應的制度，采取有力措施，加大輔導員隊伍建設力度。重要的一點是要轉變觀念，切實提高輔導員的待遇，如對輔導員職稱評審有政策上的傾斜，設立單獨的職稱系列，對專職輔導員晉職單列指標，為輔導員發展提供平臺，激發他們的工作熱情，這樣才能讓他們找到自己的歸屬感，才能有效提高大學生的日常管理和思想政治教育工作成效。
（二）科學定位輔導員角色
臨沂市技師學院認為輔導員工作任何人都能干，一些不具備輔導員素質的人也被拉入輔導員隊伍中來，由于沒有受過專業系統的馬克思主義理論和思想政治教育等相關專業培訓，其在學生中應當起到的帶頭、引路作用不能充分發揮，很難做到言傳身教。很多臨沂市技師學院輔導員的工作像保姆一樣，事無巨細，只要是與學生有關的一切工作都由輔導員來干，畢竟他們的時間和精力也是有限的，其所擔負的大學生思想政治教育的重要職責難以有效發揮。因此，輔導員的職責應當明確，不能過于寬泛。再有就是臨沂市技師學院輔導員隊伍普遍存在專科學歷輔導員帶專科生、本科學歷輔導員帶本科生現象，輔導員學歷低，理論水平不高，導致大學生存在的思想困惑不能及時從輔導員那里得到幫助和解決，輔導員的“思想政治的引導者”功能不能充分發揮。
