3月18日上午，蕭山區(qū)技校2012級業(yè)余“高技能+高學歷”新生班開學典禮隆重舉行，來自萬向集團的638名一線員工通過二年半或三年的系統學習，將成為“技師+本科學歷”或“高級技工+大專學歷”的復合型高技能人才。
“該班成功開班，標志區(qū)技校與中南大學等高校聯合在我區(qū)培養(yǎng)高技能人才工程正式啟動。” 區(qū)技工學校校長許紅平說，這種教學模式是我們送教進企、為蕭山強實業(yè)促轉型而探索出的一條新途徑。”
據悉，我區(qū)正處于產業(yè)結構轉型升級的關鍵時期，要實現“要素驅動”向“創(chuàng)新驅動”的轉變，首要條件之一就是需要大量的高素質、應用型的技能人才提供支撐。而目前高級技師、技師、高級技工等高素質技能型人才短缺，已經成為影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展、制約產業(yè)結構轉型升級的突出因素。
技校探索的與高校合作，聯手企業(yè)提升員工職業(yè)技能的模式對打破這種瓶頸制約提供了可能。許紅平介紹說， 2010年，學校與萬達公司試點合作開設了首期業(yè)余“高技能+高學歷”班，取得了很好的效果。在此基礎上，他們又聯合中南大學等國內高水平大學，與萬向集團等企業(yè)合作試點這一項目，經過近一年的努力，這一項目終于開花結果，學校通過減負20%的學歷教育學費、全免高技能培訓費、送教進企等措施，為蕭山強實業(yè)促轉型助跑。
