校企架金橋，合作促發展——魯泰集團到兗礦技師學院電力部面試選拔優秀畢業生

2019年5月29日，中國上市企業魯泰集團人事部徐部長蒞臨山東兗礦技師學院選拔電力優秀人才，山東兗礦技師學院18級電力部學子參加了本次面試。

《勞動法》在總則規定，國家采取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，勞動者提高職業技能。第八章職業培訓，規定了國家、各級人民政府、用人單位和勞動者對發展職業培訓的具體責任。山東兗礦技師學院嚴格遵守《勞動法》的規定，保證學生高質量、高環境、高待遇就業。

魯泰集團徐部長在會議室為同學們講解魯泰電廠情況及薪資待遇。再到來之前還貼心的為老師們及學生準備了鼠標墊、手帕等禮物，這些禮物都是產自與魯泰集團紡織業。

講解完畢后，學生根據自己的意向選擇報名魯泰集團，并整理好自己的簡歷參加面試。

在面試現場，山東兗礦技師學院學子們都自信大方地向徐部長介紹了自己，根據徐部長提出的專業問題也都認真回答，這種場面讓徐部長想起自己年輕時的經歷，并囑咐學生說：干工作要有責任心，能吃苦，有扎實的基礎知識。在有較強工作能力的同時，也要有足夠適應社會的經驗。在后，有許多學生贏得了徐部長的認可。

技能教育，是培養新一代，培養國家事業繼承人的過程，因此技能教育培養的人才就必須適合社會之需，面向社會，面向市場。2017年10月18日，習近平領導在十九大報告中指出，抓好技能教育質量，采取與企業合作的方式，有針對性的為企業培養人才，注重人才的實用性與實效性。山東兗礦技師學院采取校企合作的方式使每位入校生都能做新時代技師，當技工中博士！