校企架金橋，合作促發(fā)展——魯泰集團到兗礦技師學(xué)院電力部面試選拔優(yōu)秀畢業(yè)生

2019年5月29日，中國上市企業(yè)魯泰集團人事部徐部長蒞臨山東兗礦技師學(xué)院選拔電力優(yōu)秀人才，山東兗礦技師學(xué)院18級電力部學(xué)子參加了本次面試。

《勞動法》在總則規(guī)定，國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，勞動者提高職業(yè)技能。第八章職業(yè)培訓(xùn)，規(guī)定了國家、各級人民政府、用人單位和勞動者對發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)的具體責(zé)任。山東兗礦技師學(xué)院嚴格遵守《勞動法》的規(guī)定，保證學(xué)生高質(zhì)量、高環(huán)境、高待遇就業(yè)。

魯泰集團徐部長在會議室為同學(xué)們講解魯泰電廠情況及薪資待遇。再到來之前還貼心的為老師們及學(xué)生準(zhǔn)備了鼠標(biāo)墊、手帕等禮物，這些禮物都是產(chǎn)自與魯泰集團紡織業(yè)。

講解完畢后，學(xué)生根據(jù)自己的意向選擇報名魯泰集團，并整理好自己的簡歷參加面試。

在面試現(xiàn)場，山東兗礦技師學(xué)院學(xué)子們都自信大方地向徐部長介紹了自己，根據(jù)徐部長提出的專業(yè)問題也都認真回答，這種場面讓徐部長想起自己年輕時的經(jīng)歷，并囑咐學(xué)生說：干工作要有責(zé)任心，能吃苦，有扎實的基礎(chǔ)知識。在有較強工作能力的同時，也要有足夠適應(yīng)社會的經(jīng)驗。在后，有許多學(xué)生贏得了徐部長的認可。

技能教育，是培養(yǎng)新一代，培養(yǎng)國家事業(yè)繼承人的過程，因此技能教育培養(yǎng)的人才就必須適合社會之需，面向社會，面向市場。2017年10月18日，習(xí)近平領(lǐng)導(dǎo)在十九大報告中指出，抓好技能教育質(zhì)量，采取與企業(yè)合作的方式，有針對性的為企業(yè)培養(yǎng)人才，注重人才的實用性與實效性。山東兗礦技師學(xué)院采取校企合作的方式使每位入校生都能做新時代技師，當(dāng)技工中博士！