我們常常說，做人如果沒有夢想，那和“咸魚”有什么分別？很多剛剛畢業的社會新人在工作遇到挫折時都會抱著“咸魚族”的心態混日子，用他們的話說：“誰也不想做咸魚族，但一切都不順利 ，在別人眼里，就是個一事無成的咸魚族，咸魚就算翻身，還是條咸魚。”
那么，面對工作中的挫折，我們究竟是該堅持不懈地追逐夢想，還是得過且過，過一天日子撞一天鐘呢？
職場咸魚要先培養EQ
一寒大學畢業剛剛一年，雖然一寒堅信“咸魚族”只是一時的狀態，但剛剛步入社會的他，依然同樣抱著“咸魚族”的心態混日子。“全因為沒有找到心儀的工作，現在這個公司只是我的一個過渡平臺而已。就像談戀愛一樣，沒有遇對人，怎么可能全心付出，先湊合著過日子而已。”一寒說。
不過，想湊合著過日子似乎也不容易。近時常有同事對一寒提出抗議，上司的臉色也常常晴轉多云，原因是一寒做任何事似乎都提不起勁，懶洋洋、低效率的狀態讓大家頗有微詞。“等我找到自己喜歡的工作 ，一切就會好起來的。”這是一寒始終堅信的。
和一寒相比，尚蕾入列“咸魚族”純屬被動。盡管只是一家房地產公司的小職員，但初進入公司時，尚蕾就懷揣著遠大理想，準備在這個行業干出一番事業。但職場打拼并不盡如人意，尚蕾碰到的郁悶事接二連三，不是好不容易談成的一筆單子客戶突然跳單了，就是被同事橫插一腳奪去了一塊大蛋糕。頻頻受挫，尚蕾的消極怠工情緒日漸濃重。
“我也不想做咸魚族，但一切都不順利，在別人眼里我就是個一事無成的咸魚族，咸魚就算翻身，還是條咸魚。”尚蕾說。
咸魚翻身得找準方向
“咸魚翻身”關鍵一點：方向比方法更重要。如果發現自己一不小心已經成為了“咸魚族 ”，該如何實現翻身？
重要的一點是認清自己，方向比方法更重要。清晰地知道自己在職場的生存原則是什么。心理學家比較認同的生存法則是，抱著一種積極的心態生活，努力朝著一個方向前進，哪怕后得到的并不多。
培養自己的適應能力。“咸魚族”可能有很強的承受能力，然而，現代社會需要人們不僅要有承受力，更要有適應力，積極主動地把問題處理好，而不是等到有了問題再去承受一切。
身處不確定的時代，往往找不到理想的終狀態。不妨經常進行“自我教育”，一個人知道得越多，恐慌的感覺就越少，回避現實的可能性也越小。
如果發現自己長期承受壓力而出現了一系列負面情緒，那么請放慢節奏，加強和他人的溝通，調整生活方式，讓自己暫時歇口氣也無妨。關鍵的是，調節后重新出發。
“無驚無險，又到6點。”臨近下班時間，在機關工作的辦公室文員小夏關上電腦，起身回家。職場上總有這么一群人，沒有工作目標，缺乏職業規劃，不想升官發財，每天安于現狀，被扣上“職場咸魚族”的帽子依舊“我自巋然不動”。職場“咸魚族”，你夢想翻身嗎？
職場“咸魚族”注意了
在工作的初兩年里，可以大膽追求自己的職業理想，嘗試一些機會。但一直嘗試下去反而會迷失。而且，我們要為自己的簡歷負責，也要為自己的生計負責。畢竟，這個社會的主流評判標準是持續穩定的成功。
要對自己選擇的起點負責，并且堅持一段時間 ，直到取得一定的成績，即便終的結果是失敗，但在這階段至少取得了成就和心得，這些都可以寫進簡歷中去或者在面試時作為經驗。容易導致失敗的是，選擇太多的起點，放棄得又太早，這樣只能得到一堆失敗的經驗和一長段無法彌補的職場空白期。
“認識自己”，無論是職業生涯還是茫茫人生，“認識自己”這點是重要的。正確地評估自己的習慣、興趣和特長，列出自己的優勢和弱項，列出你所向往的職位的要求，看看這些因素是否匹配。我們可以有職業理想、夢想，但不能妄想。而我們更應該珍惜這段尋找自己的時間和機會成本，早日確定自己的職業定位和發展方向。
沒有一份職業如同“夢中情人”，能百分百地滿足個人喜好。所以在夢想的空間里，我們還要踏踏實實，或培養磨煉自己的技能，或尋找建立人脈，這樣才能早日離理想更進一步。
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