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        增強職教吸引力:實現(xiàn)從學(xué)校到崗位零距離對接

                            瀏覽[3145]次 [2009-4-8]
            加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生的職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)教育,提高畢業(yè)生就業(yè)率、企業(yè)滿意度,這些都離不開校企之間的緊密合作。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院執(zhí)行院長蘇志剛認為,職業(yè)教育只有貼近市場、貼近企業(yè)辦學(xué),學(xué)校發(fā)展才能充滿活力,學(xué)生也才能在學(xué)校找到自己未來職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)動力。  

          尋找合作辦學(xué)的契合點 

          據(jù)記者調(diào)查,北京市東城區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校近幾年加大了校企合作和學(xué)校專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)力度,畢業(yè)生質(zhì)量逐年提高。 

          “北京一家有名的商業(yè)大廈與我們建立合作關(guān)系,就是因為對之前錄用的我們學(xué)校幾名畢業(yè)生非常滿意,從而主動到學(xué)校洽談合作培養(yǎng)學(xué)生事宜。”東城區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校黨委書記錢衛(wèi)東說,選擇在行業(yè)中比較先領(lǐng)的優(yōu)秀企業(yè)進行合作,一方面可以減弱因市場變化帶來的沖擊,另一方面在合作中培養(yǎng)的學(xué)生也比較具有競爭力。另外,成長型、有規(guī)模的企業(yè)在發(fā)展期有人才培養(yǎng)的內(nèi)在動力,相對來講對校企合作會更加積極。 

          “通過校企合作,職業(yè)院校與企業(yè)建立起越來越緊密的聯(lián)系,把學(xué)校育人與企業(yè)用工緊密結(jié)合起來。”浙江省永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長華康清認為,校企合作必須了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點及發(fā)展趨勢、了解企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程、了解企業(yè)對用人規(guī)格的需求,這樣才便于學(xué)校有針對性地進行專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置及教學(xué)改革,使培養(yǎng)的學(xué)生在滿足企業(yè)用工所需的同時,也能提高自身的職業(yè)發(fā)展能力。 

          據(jù)華康清介紹,永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校近年來通過“四個平臺”,積極尋找校企合作辦學(xué)的契合點。一是通過企業(yè)調(diào)研、建立辦學(xué)咨詢委員會、職教集團建設(shè)等措施搭建信息交流平臺,實現(xiàn)校企信息雙向互通;二是通過為企業(yè)輸送畢業(yè)生、開展職工培訓(xùn)、聘請企業(yè)技術(shù)人員為兼職教師、專業(yè)教師到企業(yè)掛職等措施,搭建人才交流平臺,實現(xiàn)校企人才雙向互通;三是通過合作科研,合作開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品等措施搭建技術(shù)交流平臺,實現(xiàn)校企技術(shù)雙向互通;四是通過贊助資金、學(xué)校在企業(yè)建立實習(xí)實訓(xùn)基地、企業(yè)在學(xué)校建立生產(chǎn)車間等措施搭建物資交流平臺,實現(xiàn)校企物資雙向互通。 

          按企業(yè)需求優(yōu)化專業(yè) 

          金融危機當(dāng)前,很多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,企業(yè)要重新開發(fā)產(chǎn)品、拓展新的市場,要對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整和改造。浙江省永康市教育局局長田中朝分析認為,職業(yè)院校必須緊盯當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)調(diào)整的步伐,根據(jù)市場需求及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置和專業(yè)方向,實施以促進就業(yè)為導(dǎo)向的實習(xí)實踐,通過學(xué)中做、做中學(xué),提高學(xué)生職業(yè)崗位能力和未來發(fā)展需要的職業(yè)素養(yǎng)。 

          據(jù)調(diào)查,前些年招生很熱的IT類、信息類、環(huán)保類等專業(yè),由于結(jié)構(gòu)性矛盾,造成了專業(yè)趨“冷”。但同時,很多新興的、發(fā)展很快的冶金企業(yè)又招聘不到所需要的崗位人才。河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就在矛盾中發(fā)現(xiàn)了“商機”,經(jīng)過與企業(yè)調(diào)研和充分商討后,及時調(diào)整專業(yè),聯(lián)合開展再培養(yǎng)工程,既滿足了企業(yè)的用人需求,也解決了學(xué)生的就業(yè)問題。 

          據(jù)蘇志剛介紹,該院建筑工程技術(shù)專業(yè)與世紀華豐控股有限公司合作,通過對浙江省建筑行業(yè)人才需求狀況分析,確定把施工員作為培養(yǎng)目標,構(gòu)建了“做中學(xué)、學(xué)中做、邊做邊學(xué)”的人才培養(yǎng)模式,由企業(yè)專家、技術(shù)能手與學(xué)院教師共同指導(dǎo)學(xué)生現(xiàn)場實習(xí),邊做邊學(xué),學(xué)生的專業(yè)技能、施工技術(shù)及管理能力迅速提高。 

          2006年,廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院玩具專業(yè)根據(jù)對玩具行業(yè)企業(yè)高技能人才需求分析,認為玩具行業(yè)企業(yè)對質(zhì)量檢測崗位的人才需求會越來越大。當(dāng)年,該學(xué)院玩具設(shè)計與制造專業(yè)立刻調(diào)整教學(xué)計劃,大幅度增加“玩具檢測”課程課時。如今,在玩具行業(yè)經(jīng)濟前景和就業(yè)形勢嚴峻的情況下,專業(yè)調(diào)整初見成效。在去年就業(yè)率的基礎(chǔ)上,到今年1月底,該院玩具檢測方向33名學(xué)生,除自主創(chuàng)業(yè)的外,準備就業(yè)的30名學(xué)生已經(jīng)全部被國內(nèi)外知名玩具檢測公司“搶”訂。 

          校企合作提升職教吸引力 

          “專業(yè)設(shè)計公司注資在高職院校建立工作站,設(shè)計公司看中的是學(xué)院優(yōu)質(zhì)的人才資源,學(xué)院看中的是直接參與企業(yè)生產(chǎn)設(shè)計的真實的教學(xué)平臺,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,經(jīng)過真實的生產(chǎn)設(shè)計訓(xùn)練,能真正做到從學(xué)校到崗位的零距離。”據(jù)武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長熊仕濤教授介紹,武漢船院積極推進頂崗實習(xí),建立了“職業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)、校外頂崗實習(xí)”三位一體的實訓(xùn)教學(xué)體系。“學(xué)生通過頂崗實習(xí),在真實的工作環(huán)境下工作,效果比模擬實訓(xùn)室更好,而且提前接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生綜合運用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能,提高了學(xué)生實踐動手能力,對學(xué)生就業(yè)大有好處。”  

          “生產(chǎn)線托管模式”是順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實訓(xùn)基地建設(shè)的創(chuàng)新模式。東菱凱琴集團將一條生產(chǎn)線委托給該院電子系進行生產(chǎn)組織管理和設(shè)備維護,校方安排學(xué)生實習(xí)、帶隊教師進行組織管理、企業(yè)提供訂單和硬件環(huán)境,終達成學(xué)生提高職業(yè)技能、教師提升專業(yè)素質(zhì)、企業(yè)實現(xiàn)人才儲備的合作共贏的校企合作模式。學(xué)生以普通員工的身份到這里實習(xí),只要刻苦努力就有機會接觸到整條生產(chǎn)線上的多數(shù)工種。該院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生林偉峰,短短3個星期學(xué)會了手工插件、烙鐵焊接、產(chǎn)品測試與檢驗等多種崗位技能。廣泛而深入的校企合作,使職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生在工作崗位上能用得上、干得好、留得住,在為企業(yè)提供服務(wù)的同時,也為學(xué)生職業(yè)發(fā)展找到了較好的出路,如此良性互動,職業(yè)教育又何愁沒有吸引力。 

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