企業簡介：

青島三利智能動力有限公司成立于2014年03月13日，坐落于被譽為青島“后花園”之稱的平度市。公司占地1500畝，成員100多人，主要從事智能電機、低壓變頻器、工業控制器、電氣自動化裝置、給水設備等的生產銷售工作，是青島三利集團(成立于1992年)下設最大的分公司。
　　青島三利集團坐落在美麗的濱海城市——青島，總部A區占地面積86000㎡，同時在建的有B區及C區千畝產業園，現有員工三千人，是我國二次供水設備制造行業的龍頭企業。三利自主研制的無負壓給水設備，取代了水箱、水池、水塔等落后的二次供水方式，解決了國家及行業長期以來解決不了的二次供水污染問題，開創了用高新技術提高我國城鎮供水質量的新局面。企業依靠強大的科研開發能力，產品不斷更新換代，擁有專利技術近兩千項，五項國家金獎，是青島市專利名列前茅的高新技術企業。
　　三利的發展定位是：百年鐵飯鍋，三利大家庭。企業給員工搭建一個擺脫打工身份，長期穩定、安全有保障發展終身的平臺。在三利長久穩定發展的員工，企業就視他（她）為大家庭的成員，給予提供良好的生活及工作環境，提供優厚福利待遇，并激發員工充分挖掘自身潛力，最大限度體現自身價值。三利的發展戰略是：“走前面沒有人走過的路，做前面沒有人做過的事，追求極少數”，想別人想不到的、做別人做不到的。公司在生活上把員工當親人，無微不至地關懷愛護，在工作上高標準、嚴要求，高的標準一般人達不到，嚴的程度一般人接受不了。三利用的是有頭腦、有遠見、明事理的少數人，而不是無目標、無追求、碌碌無為，甘于平庸的普通人。
　　隨著智能動力的全面發展，現面向社會公開誠聘符合智能動力擇人標準，適應在智能動力發展的有識之士：
一、應聘者的基本條件：
1、男員工年齡在18—30周歲，女員工年齡18-35周歲，身體健康； 
2、思想品質好，事業心強，想著干事創業的人；
3、責任心強，求真務實，吃苦耐勞；
4、愿意長久穩定發展，與公司簽訂長期勞動合同；
5、先人后己、任勞任怨、忠心耿耿、默默奉獻、按勞取酬、于心無愧的人。
二、工資及福利待遇：
1、工資待遇：員工層2000—8000元，管理層實施年薪制8萬—60萬，根據各自崗位性質不同以及個人技術狀況，具體協商而定；
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：認可公司有關加入大家庭成員的政策規定及條件的員工，可自愿申請加入三利大家庭，經考核批準后，可享受“大家庭成員特殊的優厚福利待遇”：若忠實履行完勞動合同，得到公司認可的管理人員、業務骨干、技術骨干以及其它崗位的骨干人員，給予分配高檔單元房。
2）就餐的福利待遇：認可公司有關加入大家庭成員的政策規定及條件的員工，可自愿申請加入三利大家庭，成為大家庭成員的，一日三餐可享受在三星級酒店免費就餐。
3）落戶及子女教育：在企業長久穩定發展的骨干員工，企業辦理青島落戶，解決子女入學，并給攜帶的家屬安排工作。
4）保險待遇：加入公司后雙方認可，能穩定發展的員工，公司給予繳納社會保險；
5）特殊福利待遇：并有突出貢獻的骨干員工可享受企業相關的特殊福利待遇，如期權股份、父母每月生活津貼、春節國內外旅游、退休后在公司高檔敬老院養老等。