鄒城高級職業技術學校2024年招生簡章

一、鄒城高級職業技術學校簡介

山東省鄒城高級職業技術學校是經濟寧市人民政府批準并建成的國家級重點中等職業學校，學校位于孟子湖新區，占地600余畝，建筑面積18萬平方米，可容納在校生8000人，學�，F有教職員工426人，其中專任教師261名,雙師型教師165名。學校擁有高標準汽車實訓中心、數控加工中心、護理實訓室、網絡搭建室、PLC單片機等實習實訓車間74間，各類實習實訓設備4200臺套,總價值4000萬元。

學校先后榮獲國家級重點學校、國家中等職業教育改革發展示范學校、全國成人中等職業教育先進學校、全國零犯罪學校、山東省職業教育先進集體、山東省教學質量優秀單位、山東省“創業明星”學校、山東省“金藍領”培訓基地等榮譽稱號。

二、鄒城高級職業技術學校優勢

1.職教高考升學和就業班,可升學考專本科,可安置就業

為響應職業教育改革政策精神,學院成立了職教高考升學,匯集了一批具有多年教育經驗的優秀教師和高校專家教授,組成了一支理論和專業技能經驗豐富的雙師型教師隊伍,確保升學的教學質量,就業安置到所學專業相關的企業就業;就業時簽訂勞動合同。

2.半封閉式軍事化管理、打造了明德篤行、敬業強能的校風校訓

半軍式化:學院采用封閉式軍事化管理模式,專業教官住校,在規范學生日常行為養成的同時,樹立積極向上的生活態度。

3.雙軌制:實行班主任+輔導員雙重管理,學習與生活雙重把控

班主任負責學生的教學工作,實施學業預警機制,家校聯動,全面監控學生學業水平;輔導員負責學生日常生活和思政教育,讓學生在校園里生活有關愛、思想有引導。

4.豐富多彩的課余文化生活

學生日常學習之余,每日固定時間,學院組織開展篇球、乒乓球、羽毛球、吉他、輪滑、電競、音樂、軍體拳、辯論賽、攝影、生活技能等多種多樣的課外活動。學院建立各種社團組織,通過開展豐富多彩的文體活動,在活動中培養了興趣,豐富了愛好,增強了能力,提高了綜合素質。

5.底蘊維厚,依托大型國企央企,畢業安置就業

學院先后與青島海信、海爾集團、長江三角洲地區優秀企業等優秀企業、單位簽訂合作協議。合作企業:海信集團、特銳德電氣、海爾集團、眾泰汽車、比亞迪、東方航空、金田熱電、新疆能化等。實現了學生從入學到就業的模式。

6.國家與學校獎助相結合,完獸學生的資助體系

學校為來校求學的每名學生減免學費,為品學兼優的學生提供助學金,家庭經濟困難的學生還享受每年2000元的國家助學金。設立專項資助獎勵資金,每年發放給品學兼優的學生,學校還對家庭特別困難的學生,設立勤工儉學崗位,減輕家庭負擔。

三、鄒城高級職業技術學校職教高考班招生計劃

優秀的管理可以幫助教學部門提升教學效率和服務質量,管理實行“四化”,標準化、規范化、數據化、體系化，并將各方面管理體統劃分為十大管理模塊。

四、職教高考政策

“職教高考”制度解讀職教高考制度是與普通教育高考制度具有同等功能的高考制度。2012年開始,山東省實施春季高考,至今一直實行春季高考和夏季高考兩種高考模式,春季高考考試內容包含文化知識、專業理論知識和專業技能,中職學校和苦通高中學生均可報考。從2022年(2019年入學的高中段學生)起,山東省開始實施“職教高考”制度,采取“文化素質+職業技能”考試招生辦法,職業技能考試成績在錄取中所占權重原則上不低于50%。即:從2022年起“山東春季高考”升級為“山東職教高考”!

1、2020年,職教高考的本科招生計劃由1萬增加到7萬人左右。

2、2020年起,高中應屆生不得參加職教高考,以確保職高學生升學率。

3、全面構建從中職、�？啤⒙殬I教育本科、應用型本科到專業學位研究生人才培養體系。通過探索建立“職教高考制度”,實現職教、普教并行雙車道。

4、將半數省屬本科高校轉變為應用性本科高校,為中職學生提供更多升學選擇。

五、鄒城高級職業技術學校聯系方式

聯系電話：4006198866（一鍵撥打號碼）