影響就業(yè)的因素有哪些？

   影響就業(yè)的因素有哪些？考生及家長在咨詢志愿填報相關(guān)信息時，出現(xiàn)率高的一個問題是“XX專業(yè)就業(yè)怎么樣？”，其實就業(yè)這個話題真的好復(fù)雜，影響就業(yè)的因素很多，中間的變數(shù)也很大，我們說幾個非常關(guān)鍵的話題。

  1、專業(yè)的就業(yè)市場：這個就是各位家長和同學(xué)經(jīng)常說的熱門及冷門專業(yè)，熱門專業(yè)就業(yè)市場大，需求大，招生多，冷門則反之。但是請各位家長和同學(xué)注意，熱門專業(yè)的就業(yè)方向與是否高薪酬沒有必然聯(lián)系，舉個容易理解的，公務(wù)員很熱門，但是基層公務(wù)員的薪酬大家都懂的。另外專業(yè)的冷門和熱門是動態(tài)的，是在隨著市場不斷變化的，舉個例子某就業(yè)網(wǎng)站針對14和15年的熱門專業(yè)方向統(tǒng)計，其中由于14年房市漸冷，股市走強，且國家大力支持互聯(lián)網(wǎng)金融、教育、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展，15年的時候相關(guān)專業(yè)的熱門程度得到了提升。

  專業(yè)的熱門程度對于就業(yè)來說是雙面的，專業(yè)熱門，需求多，但是學(xué)的人也多，競爭對手很多；專業(yè)冷門，雖然需求少，但是競爭對手也少。舉個例子：學(xué)計算機和飛行員，顯然飛行員偏冷門一些，但是雖然招募計算機的公司多，但你去每一家公司應(yīng)聘都有人山人海的競爭者，而飛行員雖然就業(yè)面偏窄，但很多學(xué)校和公司也有定向的人才輸送及接受通道等，所以希望大家辯證的看待冷門與熱門一事。另外解釋一個群里家長們經(jīng)常有一個觀念誤區(qū)：部分家長認(rèn)為某某學(xué)校某某專業(yè)很火，經(jīng)常出現(xiàn)公司去學(xué)校里要人的情況，這種認(rèn)識其實是十年前招聘時代的常態(tài)，而近幾年由于本科、研究生多次擴招，市場的狀態(tài)其實已是供大于求，除個別牛人由于個人能力出眾受到公司提前預(yù)約之外，多數(shù)人走的都是正常的市場競爭招聘的就業(yè)路線。

  首先，一線城市是人才聚集地，在大城市能拓寬學(xué)生的視野，你的同學(xué)、老師，你周圍的環(huán)境都能給你帶來潛移默化的影響；再有，大城市里的項目機會和實習(xí)機會很多，比如廣東作為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中心城市，其相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項目交流，先進理念的論壇分享非常多，能提供良好的學(xué)習(xí)成長資源；另外，由于地方保護政策，對于那些希望留在大城市的學(xué)生來說，在本地上學(xué)將為留下來提供便利，也就是說本地公司喜歡招募本地學(xué)生。

 3、學(xué)生綜合能力：雖然放在第三個來說，但其實這個因素是就業(yè)的核心因素，學(xué)生自己不行，在什么學(xué)校學(xué)什么專業(yè)都白扯。學(xué)生綜合能力體現(xiàn)體現(xiàn)在哪些方面呢？簡單來說，比如對于專業(yè)的理解深度，待人接物協(xié)調(diào)組織能力，思考策劃分析能力，創(chuàng)新能力，項目閱歷及職場實習(xí)經(jīng)歷等等，希望各位同學(xué)在上學(xué)之后全方面的提升自己。有的家長和同學(xué)可能要問專業(yè)的學(xué)習(xí)成績難道不是核心因素嗎？在校成績好，未來工作不就好找嗎？其實這是一個包括很多在讀學(xué)生都出現(xiàn)一個誤區(qū)，在校成績好與工作好找，和真正在社會表現(xiàn)好沒有直接聯(lián)系，而且很可能出現(xiàn)“負(fù)相關(guān)”。為什么會這樣呢？因為其實職場多數(shù)工作中不需要特別專業(yè)的知識的，部分工作只要了解專業(yè)背景即可，或者即使非本專業(yè)人員經(jīng)過階段性培訓(xùn)就可以從事的。

  比如像目前非常熱門的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和市場類工作，就更多的看重一個人個人的創(chuàng)造力，分析力，其計算機專業(yè)技術(shù)只是作為一種背景參考。在專業(yè)背景漸弱的情況下，一個人的綜合能力就變得非常重要了。可能還有家長和同學(xué)質(zhì)疑，像醫(yī)學(xué)這種專業(yè)性極強的工作，就業(yè)難道不是取決于專業(yè)能力嗎？的確像這種依靠專業(yè)技能的工作非常看重專業(yè)能力，但是多數(shù)比較不錯的醫(yī)學(xué)院，其部分學(xué)生的專業(yè)能力都已達(dá)相互接近的水平，那么這個時候如何區(qū)分人呢？就要看綜合能力了。所以希望各位同學(xué)記住，無論去哪兒，無論環(huán)境怎么變化，時刻提升自己綜合能力的信念一定要堅持！

  4、家庭背景：這個因素看似敏感，實際各位家長都有問到：自己家里沒有背景，是否學(xué)XX專業(yè)就很難就業(yè)呢？由于我們目前還是處于一個人情社會，且社會風(fēng)氣受到一些不良的“拼爹”事件影響，家長產(chǎn)生了相應(yīng)的一些觀念。但從實際就業(yè)情況來看，在個別地方區(qū)域可能存在這種依靠“關(guān)系”找工作的情況，但是多數(shù)地區(qū)，多數(shù)領(lǐng)域還是能做到公平公正的，不會有關(guān)系就要，沒關(guān)系就沒機會的現(xiàn)象，局部的黯淡不能掩蓋整體的光明，希望家長和同學(xué)們把握一個良好的心態(tài)。

 5、運氣：其實運氣對于找工作來說起到的作用不小了，咱不是宣傳迷信，而是跟大家說事情都有隨機性，不是每件事都能按照自己想象的發(fā)展，比如你投遞一個互聯(lián)網(wǎng)公司，那個時候跟你競爭的有數(shù)萬人，每個人的簡歷就只有十幾秒被閱讀的時間，就算你再優(yōu)秀，簡歷寫的再好，你怎么能保證簡歷篩選人掃一眼簡歷能選中你呢？人家看的信息可能就是個學(xué)校，就是個專業(yè)，但是跟你同一個學(xué)校的有多少人？同一個專業(yè)的有多少？其實找工作隨機性很大，需要個人實力，也要看緣分。