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        如何讓職業(yè)教育香起來

                            瀏覽[4207]次 [2017-3-10]

         

         

         

        讓職業(yè)教育亮起來,大國工匠多起來

         

        世界上擁有鐵路的國家,四分之三以上都選用了中國中車的產(chǎn)品,中國核電設(shè)備進(jìn)入南非核電站。制造業(yè),作為一個國家綜合國力與影響力的象征,被看作是一張“國家名片”。

         

        2015年頒布的《中國制造2025》,第一次從國家戰(zhàn)略層面描繪了建設(shè)制造強(qiáng)國的十年藍(lán)圖,其中明確提出中國制作業(yè)的人才隊伍建設(shè)不能落下,必須健全多層次人才培養(yǎng)體系,注重強(qiáng)化大國工匠后備人才培養(yǎng)。

         

        但現(xiàn)實(shí)情況是,當(dāng)前我國職業(yè)教育在人才培養(yǎng)上,并沒有擔(dān)當(dāng)起“大國工匠”的強(qiáng)有力輸出器,職業(yè)教育也沒有成為家長、學(xué)子眼中的教育名優(yōu)產(chǎn)品。如何讓職業(yè)教育強(qiáng)起來、香起來、活起來,讓大國工匠不再是鳳毛麟角,以更高的技能水平支撐起中國制造,也成為本次政協(xié)會議委員們熱議的話題。

         

        香起來,需要觀念的改變、社會保障體系的支持

         

        “大多數(shù)家長和孩子,心中的想法還是愿意讀高中、讀常規(guī)性本科,結(jié)果就造成了‘博士碩士滿街跑,高級技工難尋找’,這其實(shí)是一種成才的觀念錯位。”

         

        2016年,隨著央視《大國工匠》紀(jì)錄片的熱播,讓百姓們對“工匠精神”有了更直觀而具體的認(rèn)識,那些技術(shù)能手一絲不茍、精益求精、追求卓越的“工匠精神”,也讓更多人從心底對“工匠精神”心存敬意,在胡衛(wèi)委員看來,要讓職業(yè)教育“香起來”,需要更多的輿論引導(dǎo),改變社會對職業(yè)技術(shù)教育的偏見,形成“崇尚一技之長,不唯學(xué)歷憑能力”的良好社會氛圍,也讓家長們放心地把具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生送進(jìn)職校,“我認(rèn)為國家應(yīng)加大對優(yōu)秀技能型人才的宣傳和表彰力度,讓這些大國工匠能成為更多青年人心中向往的偶像。”

         

        “去年我們邀請了一些在川企業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)工人,在招生季走進(jìn)四川應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院,給青年學(xué)子講他們?nèi)绾纬砷L到今天。”在全國政協(xié)委員、四川現(xiàn)代教育集團(tuán)董事長蘇華看來,邀請優(yōu)秀的技術(shù)工人走進(jìn)校園,走進(jìn)百姓視野,是提升職業(yè)教育吸引力的好方式。

         

        “讓學(xué)生們在校期間,近距離感受大國工匠的風(fēng)采和應(yīng)有的精氣神兒,也有利于他們在進(jìn)入專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的早期,為自己樹立目標(biāo),有目標(biāo)、有夢想,就會有動力。”蘇華說道。

         

        郭大成委員則認(rèn)為,要讓職業(yè)教育香起來,除了職業(yè)教育自身要苦練內(nèi)功,讓自己強(qiáng)起來,要真正實(shí)現(xiàn)“香起來”,還需要全社會的支持。

         

        “一方面要弘揚(yáng)大國工匠精神,提高勞動者的社會地位。另一方面,還要提高勞動者的經(jīng)濟(jì)地位。”郭大成認(rèn)為,目前我國的勞動、人事和社會保險制度在對勞動者階層保障方面,還有唯學(xué)歷論的傾向,“比如按學(xué)歷定起薪的工資制度就應(yīng)該做出改變。”

         

        此外,郭大成認(rèn)為,要讓職業(yè)教育真正“香起來”,要有“植樹精神”,“不僅要把移來的樹養(yǎng)活,還要養(yǎng)好,讓人才落地生根,對于一些稀缺人才要在落戶、福利方面給予適度福利。但現(xiàn)實(shí)情況是,和高等學(xué)府的畢業(yè)生引進(jìn)政策相比,尤其是落戶政策,一些職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生就不那么容易了,人才培養(yǎng)完了留不住,這樣人才流失就很嚴(yán)重。”

         

        強(qiáng)起來:需要彎得下腰, 把學(xué)科建在產(chǎn)業(yè)鏈上

         

        “以我所在的船舶工業(yè)為例,近年來,我國船舶行業(yè),無論從產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)的綜合能力都有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步,中國船舶工業(yè)總量占到世界第一,質(zhì)量也處在世界前端,但這個行業(yè)的基礎(chǔ)研究、研發(fā)創(chuàng)新仍有弱項,這就是高等職業(yè)人才缺失的短板,技能人才培養(yǎng)較弱,人才續(xù)航能力不足。”

         

        面對記者,全國政協(xié)委員、中國船舶工業(yè)行業(yè)協(xié)會會長郭大成用“焦心”來表達(dá)自己對當(dāng)下中國高級技術(shù)人才短缺的憂心。如何做大、做強(qiáng)、做實(shí)職業(yè)教育,提高人才續(xù)航能力,算好企業(yè)發(fā)展的“人才賬”,也是他本次會議關(guān)注的重點(diǎn)。

         

        去年一年,郭大成多次走進(jìn)各地職業(yè)院校,就職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式展開調(diào)研。

         

        “我認(rèn)為,當(dāng)下職業(yè)院校首先應(yīng)該厘清專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)與專業(yè)化教育這兩個概念,二者在知識層面有相似點(diǎn),但主要區(qū)別在于對動手能力的要求,這就需要更好地做好校企合作,做好學(xué)校的在校階段實(shí)操能力培訓(xùn)和用好企業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地。”

         

        在郭大成看來,我國職業(yè)教育要擔(dān)當(dāng)起中國制造強(qiáng)國夢的助推器和大國工匠的強(qiáng)有力輸出器,在專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)目標(biāo)上,必需和企業(yè)的需求結(jié)合。“要和企業(yè)的用人需求互動起來,不能獨(dú)立成為一個培養(yǎng)系統(tǒng),也不能走全日制專科教育的傳統(tǒng)模式。”

         

        蘇華委員也建議,職業(yè)院校要做好專業(yè)設(shè)置的功課。“比如當(dāng)前我國一些重點(diǎn)領(lǐng)域的技術(shù)技能人才缺口很大,如高端數(shù)控機(jī)床、海洋工程裝備、先進(jìn)軌道交通裝備等,職業(yè)院校應(yīng)著眼國家重點(diǎn)發(fā)展的這些先進(jìn)制造領(lǐng)域,抓住經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革契機(jī),積極調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),對接產(chǎn)業(yè)鏈需要,把培養(yǎng)技藝精湛的高技能人才與推進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級結(jié)合起來。”

         

        活起來:升級版的職業(yè)教育才能精準(zhǔn)供給

         

        “傳統(tǒng)的工匠,主要體現(xiàn)在手工操作上,而隨著技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代版的工匠精神,需要在繼承傳統(tǒng)工匠精神基礎(chǔ)上,加入時代內(nèi)涵,比如創(chuàng)新精神、科技手段的運(yùn)用等,通過創(chuàng)新技術(shù),來提升技術(shù)水平。讓職業(yè)教育‘活起來’。”

         

        談到現(xiàn)代職業(yè)教育如何精準(zhǔn)培養(yǎng)匹配時代需求的大國工匠,朱和平委員認(rèn)為,現(xiàn)有的職業(yè)教育需要轉(zhuǎn)型,“我們談供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,就是談需求牽引的問題,時代需求變了、生產(chǎn)線需求變了,職業(yè)院校的培養(yǎng)方式也需要跟著變,比如以單純培養(yǎng)技能、實(shí)踐能力為主的方式去培養(yǎng)去現(xiàn)代大國工匠,顯然是不合格的,他們還需要懂智能操作的原理、懂得現(xiàn)代生產(chǎn)線生產(chǎn)方式原理、基本的機(jī)器原理等等。”

         

        數(shù)據(jù)顯示,我國共有職業(yè)院校13300多所,每年畢業(yè)生近1000萬。2015年,國家提出職業(yè)院校要向培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才轉(zhuǎn)型,不管是國家隊人才的召喚,還是自身發(fā)展的需求,孫太利委員認(rèn)為,中國職業(yè)教育都到了將數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢的發(fā)展節(jié)點(diǎn),他建議職業(yè)院校可以以這次轉(zhuǎn)型為契機(jī),精準(zhǔn)定位自己的專業(yè)設(shè)置、育人方式和育人目標(biāo),“過去我國的教育模式,是按照縱向設(shè)置的,博士、碩士、本科、大專、高職,這很容易形成一個導(dǎo)向,各方面會按照學(xué)歷的長短,來決定你是哪一類的人才,而這樣的培養(yǎng)模式已經(jīng)不適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展了”。

         

        做好頂層設(shè)計、校企合作、產(chǎn)教融合、培養(yǎng)模式這些關(guān)系職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),中國職業(yè)教育這朵“野百合”,在不遠(yuǎn)的未來,會開遍原野,亮麗的“大國工匠”會成為更高更強(qiáng)“中國制造”的穩(wěn)固基石。



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