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臨沂電力工程技術教育學校有何特色?

                    瀏覽[2392]次 [2018-7-27]

臨沂電力工程技術教育學校有何特色?一提到臨沂電力工程技術教育學校你會想到什么呢?是否會想到它教育模式獨特?是否會感受到管理模式豐富呢?還是會覺得就業(yè)很是突出呢?那么說到這,小編就來為大家詳細介紹一下該學校的辦學特色,快來一起看看吧!

 

 臨沂電力工程技術教育學校有何特色?

 

臨沂電力工程技術教育學校五大特色

 

一、教育模式特色

1、一個目標:把學生培養(yǎng)成企業(yè)所需要的“人財”

2、兩個計劃:“教育計劃”塑造人格;“教學計劃”培養(yǎng)能力

3、三個體系:教學管理體系、學務管理體系、就業(yè)服務體系

4、四項原則:

產品開發(fā)原則:以專業(yè)發(fā)展為基礎、以市場需求為導向、以崗位要求為標準、以高薪就業(yè)為目標

教學指導原則:案例驅動——樹立目標、講到心動——激發(fā)目標、忙到不動——被動變主動、角色變動——學生變職業(yè)人

課堂授課原則:深奧問題通俗化、抽象問題具體化、復雜問題簡單化、教學過程實訓化

學生管理原則:以教育引導和激勵為主,以制度約束為輔

5、五種方式:課堂教學、課后輔導,學生自習階段實習、崗前實習

6、六大措施:

四項教學質量控制措施:日常教學檢查、教學效果測評,三級聽課制度、精進接力制度;

兩項學生管理措施:以“兩線四區(qū)”為基礎的由內而外的“疏”一教育引導、表彰獎助,以及由外而內的“堵”一一量化積分、制度約束

7、七置保障:綜合素質三項能力,資格證書、學歷證書、企業(yè)拓展、就業(yè)指導、跟蹤服務

8、八方滿意:學生、家長、用人單位、教職員工、股東、行業(yè)、主管部門、社會

 

二、管理特色

通過學習和踐行學校文化,成為合格學校人;學習和踐行傳統文化,成為合格社會人;學習和踐行職場文化,成為合格職業(yè)人;學習和踐行軍隊文化,成為優(yōu)秀職業(yè)人。并落實到“和諧文明校園創(chuàng)建”,“習慣性養(yǎng)成”,“感恩教育”等一系列活動中去,形成正確的人生觀、世界觀、價值觀,繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的傳統文化,積淀文化軟實力,傳承軍人優(yōu)秀品質。

 

三、教學特色

學校是一家實行“滾動式”教學模式的典范。所謂“滾動式”教學指的是學生入學時先學習理論課,然后由學校統一安排學生到企業(yè)進行教學實踐。學生在教學實踐過程中,由學校派出教師進行實地管理教學,真正的讓學生能夠學到技術。學校通過“滾動式”教學,讓學生能夠理論和實踐相結合,做到既懂理論又會操作,既有理論知識,又有實際技能。這是山東省職業(yè)類院校中率先實行。

 

四、授課特色

學校打破傳統的“填鴨式教學”方式,獨創(chuàng)五步教學法,以案例分析著手,讓學生參與進課堂教學過程,激發(fā)學生的學習興趣。

獨創(chuàng)“五步教學法”:

1、案例分析:教室組織學生對實際應用案例進行分析討論,激發(fā)學生學習興趣。

2、知識講授:在案例分析基礎上,自然過渡到課堂內容的教授上,形成與學生的“共鳴“。

3、課堂練習:在完成知識教投后,教師指導學生完成“模仿”的過程,學生獲得成就感。

4、知識擴充:在課堂教學完成后,教師布置自學內容,提升學生學習能力。

5、課后練習:進一步提升學生成就感,即自我價值的實現,教師安排學生自主設計創(chuàng)作。

 

五、就業(yè)特色

1、學歷教育+技能教育+素質教育=高薪就業(yè)

2、訂單式培養(yǎng)解決學生及家長后顧之憂

3、校企合作專業(yè)共建鍛造高技能人才

4、入校簽訂《就業(yè)協議書》,保證學生對口就業(yè)

5、完善的就業(yè)服務體系,保證學生畢業(yè)后的可持續(xù)發(fā)展

 

 

看了臨沂電力工程技術教育學校五大特色,你都記住了嗎?是不是非常不一般呢?喜歡這所學校的同學可要抓緊啦!名額有限,報名從速!!


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