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        【干貨】濟(jì)南南茜為你分享美容院日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)!

                            瀏覽[2232]次 [2018-9-3]

        每一個(gè)美容院都有自己的經(jīng)營(yíng)管理模式,想要美容院經(jīng)營(yíng)好,盈利高,就必須要有自己的訣竅!近年來(lái)美容院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,好多項(xiàng)目只做一、二年就死了,新興中小美容院則不斷往上擠,競(jìng)爭(zhēng)壓力日益加大。面對(duì)這樣的形勢(shì),濟(jì)南南茜美容美發(fā)技能培訓(xùn)學(xué)校來(lái)分享一些美容院日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),希望能幫到你!

         

         【干貨】濟(jì)南南茜為你分享美容院日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)!

         

         

        濟(jì)南南茜美容美發(fā)技能培訓(xùn)學(xué)校為你分享美容院日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

         

        1、拓展客源困難

        美容院一大經(jīng)營(yíng)難題就是如何拓展新客源,吸引更多的顧客。美容院的經(jīng)營(yíng)主要依賴(lài)于專(zhuān)業(yè)的美容技術(shù)、熱情的待客服務(wù)和鮮明的店面形象這3個(gè)因素,若缺少一個(gè),美容院的經(jīng)營(yíng)都不會(huì)很理想,而且也不會(huì)受到顧客的喜愛(ài)。

        解決方案:

        對(duì)于美容院而言,小編認(rèn)為拓展客源根本、重要的方法應(yīng)該是通過(guò)店內(nèi)日常豐富多彩、獨(dú)具特色的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),向顧客宣傳美容新技術(shù)、新產(chǎn)品,提供專(zhuān)業(yè)顧客留下良好的印象,來(lái)加強(qiáng)口碑的宣傳效果。

        在維護(hù)固定客源的同時(shí),還要下功夫開(kāi)拓新客源。在通常情況下,美容院的固定客源每年必須遞增10%左右,這是美容院保持生意興隆的關(guān)鍵,還可以采用微信公眾號(hào)發(fā)布分店活動(dòng)特色等,免費(fèi)體驗(yàn)卡或友情卡的方式來(lái)拓展客源。

         

        2、人才流失嚴(yán)重

        這是讓老板頭疼的事情,培訓(xùn)好了,手上顧客朋友多了,美容師就有自己的打算,離開(kāi)自己去做或找更高收入的地方。如果美容師態(tài)度堅(jiān)決,也不能告訴你很合適的理由,說(shuō)明她真不想做了,這樣的人堅(jiān)決辭退。在團(tuán)隊(duì)里經(jīng)常搶顧客不能合群的美容師堅(jiān)決辭退。

        解決方案:

        美容師是你的員工,也是你的朋友姐妹,如果你真心像對(duì)待自己的親姐妹一樣,相信她也不會(huì)離開(kāi)。

        美容師擔(dān)心的問(wèn)題:客源少,環(huán)境差,收入低,老板刻薄等?驮瓷僖欢ㄊ杖氲,老板要找問(wèn)題:是人的問(wèn)題還是環(huán)境,還是店里位置的問(wèn)題,還是營(yíng)銷(xiāo)的問(wèn)題,這是老板需要解決的問(wèn)題。同時(shí)老板的性格直接關(guān)系到員工對(duì)你的忠誠(chéng)度,人心比人心,親情人性化管理。同時(shí)對(duì)表現(xiàn)出色的美容師,重點(diǎn)培養(yǎng),為自己開(kāi)分店打基礎(chǔ)。可以在開(kāi)會(huì)的時(shí)候明確告訴大家,我以后要開(kāi)若干美容院,店長(zhǎng)就從你們當(dāng)中提拔,并可以入股,做真正的老板。

        在激勵(lì)制度上,如果采取業(yè)績(jī)量化的指標(biāo),只能將美容師服務(wù)減少,如果用簡(jiǎn)單的獎(jiǎng)勤罰懶,只能將服務(wù)質(zhì)量降低。能力強(qiáng)的美容師“獎(jiǎng)”多了,容易跳槽或自己開(kāi)店;能力差的美容師罰急了容易改行或重新選擇老板。

         

         

        3、美容院人才素質(zhì)參差不齊

        很多美容院老板就直接給新人培訓(xùn)幾天即上崗,原因在于培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是要花時(shí)間和成本的,有一些美容老師也不是很正規(guī),人才素質(zhì)差異大,造成顧客感覺(jué)不舒服不專(zhuān)業(yè),帶來(lái)投訴。

        解決方案:

        美容院應(yīng)本著對(duì)顧客朋友負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)店里所有的美容師進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),考核合格才能上崗。一個(gè)合格的美容師才能給你帶來(lái)更多的回頭客。定期找蒄緹雅老師來(lái)店里培訓(xùn),增強(qiáng)她們學(xué)習(xí)的積極性,在工資和提成上向她們傾斜,養(yǎng)成一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍。誰(shuí)更專(zhuān)業(yè)顧客就多,收入就高,誰(shuí)不專(zhuān)業(yè),誰(shuí)收入就底。讓美容師樹(shù)立學(xué)習(xí)是為自己增加更多顧客和收入的思想觀。

         

        4、對(duì)顧客的親情投入少

        顧客朋友為什么選擇到你的美容院,那一定有原因,專(zhuān)業(yè)還是環(huán)境,還是人員好等等,現(xiàn)在美容院到處都有,選擇你,你就要好好的珍惜她關(guān)心她。

        解決方案:

        每天查看顧客檔案,誰(shuí)過(guò)生日早就送去短信祝福,過(guò)年過(guò)節(jié)的促銷(xiāo)活動(dòng)和節(jié)日祝福都送到,以親情感動(dòng)人。不要把顧客朋友當(dāng)“上帝”,把她們當(dāng)成自己的親戚和朋友對(duì)待,那她們就是你院口碑好的傳遞者。

         

         

        看了濟(jì)南南茜美容美發(fā)技能培訓(xùn)學(xué)校分享的美容院日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),你記住了幾條呢?要想真正地參透這美容院管理經(jīng)驗(yàn),還需要深造一下啦!你還在等什么呢?快來(lái)濟(jì)南南茜美容美發(fā)技能培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名學(xué)習(xí)吧!


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