山東煤炭技術學院有哪些辦學優勢？

山東煤炭技術學院有哪些辦學優勢？山東煤炭技術學院始建于1954年，辦學歷史悠久，是我國早培養技術人才的院校，學院系國家級重點全日制公辦院校，國家級重點技工院校。那么這所學校有哪些辦學優勢吸引學生報名呢？想不想清楚地了解一下呢？快隨小編去看看吧！

山東煤炭技術學院辦學優勢

學院辦學條件優越

有教學樓、辦公樓、實驗樓、實習樓、培訓樓、圖書樓、培訓學員公寓、學生公寓等建筑；有護理實訓室、學前教育實訓室、自動化實訓室、數字電子室、模擬電子室、普車實訓室、數控實訓室、液壓實訓室、機械裝配室、防爆開關室、礦山電拖室、機械設備維修車間、PLC等24個實訓車間和實驗室；實現了校園網絡化、信息化教學；有先進的煤礦安全技術實訓基地，內有10多個院外實習基地，能夠滿足教學需要；圖書館藏書5萬余冊，有400米標準塑膠運動場及塑膠籃球、排球等體育場地。

學院師資力量雄厚

教職工180人，教師109人，其中碩士研究生10人，在讀碩士研究生6人；具有高、中級專業技術職稱的76人；實習指導教師36人，均具備國家二級（技師）以上職業資格；教師編寫17種全國技工學校統編教材；開設護理、制藥技術、學前教育、機電一體化、鐵路客運服務等24個專業，其中煤礦電器設備維修專業和煤礦機械設備維修專業為省名牌專業和重點專業。現有59個教學班，在校生4500人。

辦學層次多元化

先后與山東科技大學、北京工業職業技術學院、中國海洋大學等10余所院校進行聯合辦學，辦學層次逐步提高。采取全員招生、訂單式招生、多季招生等措施，每年招生1200人以上。積極拓寬就業渠道，先后與省內30多家大中型企業合作，學生安置率保持在98%以上。形成了技校、職業中專、大專一體化和進行長短期培訓、職業技能鑒定綜合性培訓基地。

學院堅持育人為本，質量立院

確立了突出特色，適應市場，提高質量，服務煤炭企業和社會的辦學指導思想。積極推行一體化教學，實現了教學內容、教學手段、教學場地的“三統一”，達到了理論與實踐相結合，提高了學生的動手能力。通過參觀學習、進修深造、參加生產勞動等途徑，提升教師的學歷水平和專業知識，“雙師型”隊伍建設不斷加強。努力構建“和諧校園”，注重對教師愛崗敬業職業道德的培養，形成了“嚴謹治教、精益求精，教書育人、為人師表”的教風；加強對學生的正面引導和教育，制定了《學生管理制度》，學生養成了良好的行為習慣，形成了“勤學苦練、團結上進，行為規范、品學兼優”的學風；美化綠化凈化校園，大力加強校園文化建設，做到了環境育人，形成了“嚴謹求實，團結奮進”的院風。60多年來，為國家煤炭生產建設和地方經濟建設培養了5萬多名專業技術人才，培訓了19萬多名在職職工。

學院推行精益管理

制定了《山東煤炭技術學院精益管理實施方案》、《山東煤炭技術學院崗位職責、工作標準和考核細則》，每個工作崗位都有規定標準和要求，定期或不定期的進行檢查和考核，形成了人人參與管理、時時處處見管理和一級抓一級、層層抓落實的管理新體系。學院結合工作實際，制定出了切實可行的精益管理制度，學院在教學、招生、培訓、學生管理和后勤服務方面全面推行精益管理，將精益管理思想和理念貫穿于學院各個環節，滲透到每一個教職工心中，顯示出精心的態度，精細的過程，做出精品工程，為學院持續健康發展提供了不竭動力。

 學院作為國家二級安全培訓機構，擔負著重要的安全培訓任務

山東煤炭技術學院不斷拓寬培訓渠道，創新培訓方式方法，不斷改善培訓條件，著力提高培訓質量，形成了“走出去、請進來”全員培訓模式，并不斷在內部企業和外省市延伸和擴展，走出了一條具有自己特色的培訓新路子。學員培訓數量逐年提升，學院每年培訓各類學員達3萬余人次，為企業的安全發展貢獻了力量。

學院環境優美，綠化面積達到50%以上

山東煤炭技術學院先后獲山東省“花園式”單位，淄博市“綠色文明家園”榮譽稱號。學院多次被省、市、集團公司評為“職業教育先進單位”、“職業技術培訓先進單位”、“雙文明先進單位”，被中國煤炭建設協會評為“小康住宅先進單位”，被中國煤炭教育協會評為“全國煤炭教育先進單位”。

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