樓宇智能化是干什么的？月薪多少？

樓宇智能化是干什么的？月薪多少？簡(jiǎn)單介紹一下樓宇智能化就是把一棟大樓“變成人”，讓大廈更加智能化，能夠更加便利的解決大樓中可能遇到的各種問題，那么樓宇智能化具體都干些什么呢？從事這一工作的月薪大概有多少呢？讓山東技校網(wǎng)給大家介紹一下吧！

一、樓宇智能化簡(jiǎn)介：

通過先進(jìn)的計(jì)算機(jī)控制技術(shù)以及各類軟件，能夠使建筑內(nèi)部的各個(gè)設(shè)備能夠有條不紊同時(shí)有十分協(xié)調(diào)，相互配合，高效地運(yùn)行，讓建筑物內(nèi)的工作環(huán)境更多舒適，能夠達(dá)到節(jié)能、高效管理，更重要的是還能夠減少整體的運(yùn)行費(fèi)用。

同時(shí)樓宇智能化相關(guān)專業(yè)是屬于土建專業(yè)類別下的，這一專業(yè)同學(xué)出了在掌握樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)所必須的基礎(chǔ)理論文化知識(shí)以及專業(yè)技術(shù)外，更需要學(xué)習(xí)一些設(shè)計(jì)、施工、管理技術(shù)，能夠在未來從事一些樓宇智能化的設(shè)計(jì)、安裝等工作，成為行業(yè)所需要的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才。

二、樓宇智能化發(fā)展前景：

隨著房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，我國(guó)樓宇智能化市場(chǎng)也在不斷的發(fā)展和進(jìn)步，從現(xiàn)在的行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展來看，不光是新建建筑的智能化技術(shù)應(yīng)用，同時(shí)很多已有建筑也在進(jìn)行智能化的改造。尤其還有很多公共建筑，由于公共的屬性和特點(diǎn)，這對(duì)于節(jié)能以及智能化的要求也更高，占有智能化行業(yè)市場(chǎng)的三分之一左右。

同時(shí)樓宇智能化發(fā)展也會(huì)向數(shù)字技術(shù)進(jìn)行過度，尤其在監(jiān)控系統(tǒng)上大多數(shù)都已經(jīng)開始采用數(shù)字化的硬盤錄像機(jī)，還有一些地區(qū)也在進(jìn)行監(jiān)控系統(tǒng)的改造和升級(jí)。

還有一些傳輸系統(tǒng)正在從專有網(wǎng)絡(luò)向IP網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這樣不需要重新布線，而且有更強(qiáng)的拓展性，也有更快的響應(yīng)速度。

樓宇智能化有助于提升簡(jiǎn)章的良好信息接收和反應(yīng)能力，大大提高了工作效率，也在很大程度上提高了建筑物的安全性能，也大大提高了建筑物的高效便捷性。也有更好的節(jié)能效果，節(jié)省開支的同時(shí)也踐行了環(huán)保理念。

減少了設(shè)備運(yùn)行的維護(hù)費(fèi)用，系統(tǒng)的正常運(yùn)行能夠在很大程度發(fā)揮作用來降低機(jī)電系統(tǒng)的維護(hù)成本，并且由于系統(tǒng)的整理和集成，讓管理和操作也更加集中，能夠減少更多的人力成本，原本十個(gè)人要干的重復(fù)性單一工作，現(xiàn)在集中到人員更少，大大提升了工作效率，減少了人工成本。

三、樓宇智能化就業(yè)方向：

更夠進(jìn)入管理公司、高級(jí)寫字樓、各單位物業(yè)管理部門、建筑設(shè)備安裝公司等地從事從事技術(shù)與管理的工作。

可以從事預(yù)算員、造價(jià)工程師、造價(jià)員這樣的類似工作。

樓宇智能化行業(yè)薪資：

根據(jù)各平臺(tái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，從事樓宇智能化行業(yè)薪資待遇還是在逐年上漲的，近兩年一般薪資在5k左右，當(dāng)然經(jīng)驗(yàn)更加豐富的技術(shù)員薪資待遇更高。

這只是平均工資，如果所處一線城市，待遇可能更加優(yōu)厚。

樓宇智能化能夠把多元信息進(jìn)行整合，讓小區(qū)以及辦公大樓等等場(chǎng)所擁有真正的綜合業(yè)務(wù)管理中心，能夠真正營(yíng)造安全、舒適、便利的環(huán)境，讓傾注更多關(guān)注的樓宇智能化能夠完全滲透入我們的生活！