山東就業(yè)條例作出多項(xiàng)修改　用實(shí)習(xí)生須簽協(xié)議

　　修改稿規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦中小企業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的企業(yè)招用登記失業(yè)人員并與其訂立一年以上勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，按照有關(guān)規(guī)定享受一次性崗位補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)成功人員首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)一年以上的，按照有關(guān)規(guī)定享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　條例修訂草案對(duì)創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的額度、條件以及財(cái)政貼息的比例，但沒有具體規(guī)定。為便于操作，修改稿規(guī)定：創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，個(gè)人貸款額度高為5萬元，由小額貸款擔(dān)保基金按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。

　　同時(shí)規(guī)定，個(gè)人或者合伙創(chuàng)辦的勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上，并與其訂立一年以上勞動(dòng)合同的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)合理確定貸款額度，高為200萬元，由小額貸款擔(dān)保基金提供擔(dān)保，財(cái)政部門按照規(guī)定給予貼息扶持。(記者 楊芳)

　　用人單位使用實(shí)習(xí)生須簽實(shí)習(xí)協(xié)議

　　用人單位使用實(shí)習(xí)生要不要簽實(shí)習(xí)協(xié)議？實(shí)習(xí)時(shí)間多長(zhǎng)為宜？記者昨天從省人大法工委獲悉，剛完成的《山東省就業(yè)促進(jìn)條例（修訂草案修改稿）》對(duì)此作出了新規(guī)定。用人單位使用實(shí)習(xí)生要簽實(shí)習(xí)協(xié)議，學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過在校學(xué)習(xí)時(shí)間的30%。

　　據(jù)介紹，為切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)意見，修改稿在關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的規(guī)定中增加了新的內(nèi)容：職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織尚未畢（結(jié)）業(yè)的在校學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過在校學(xué)習(xí)時(shí)間的30%。用人單位使用實(shí)習(xí)生的，應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)生所在的職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明三方的權(quán)利和義務(wù)。(記者 楊芳)