四月份，高校應屆畢業(yè)生將迎來簽約高峰期。據悉，目前除了公務員、選調生以及少數大型國企和事業(yè)單位外，大多數校園招聘企業(yè)都已和學生達成協議。
四月份是畢業(yè)生就業(yè)簽約的重要時段，一直持觀望態(tài)度的畢業(yè)生和部分考研成績不理想的畢業(yè)生都加入了就業(yè)隊伍。高校就業(yè)指導老師建議，隨著四月簽約高峰期的到來，一些拿著很多單位的接收函卻“不著急”簽的同學該著急了，一些找不到合適工作“太著急”而亂了章法的畢業(yè)生也應該適當調整心態(tài)和目標，重新再戰(zhàn)。
喜今年就業(yè)形勢普遍看好
記者從天津部分高校就業(yè)指導中心了解到，從招聘單位數量、提供崗位數量以及目前學生簽約量來看，今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢要好于去年。
傳統熱門專業(yè)恢復“熱度”
一些傳統的就業(yè)熱門專業(yè)，如去年受到金融危機沖擊的經濟、金融、IT等行業(yè)，今年都恢復甚至擴大了招聘規(guī)模。從行業(yè)上看，工業(yè)制造、建筑港口、工程類相關專業(yè)非常緊俏，甚至供不應求。
在剛剛過去的天津大學春季校園專場招聘會上，共有100多家求才企業(yè)，有的企業(yè)表示可以當場和畢業(yè)生簽約。但和年前的校園專場招聘會相比，求職者摩肩接踵的場面并未再現。現場學生表示，現在求職的大多是考研失利的，年前就開始求職的同學大部分已經簽約或者達成就業(yè)意向了。
部分單位“門檻”依然“高”
盡管就業(yè)形勢整體看好，但部分畢業(yè)生仍感覺用人單位“門檻高”。在天津師范大學周末舉行的校園專場招聘會上，參與企業(yè)有160余家，其中部分名企吸引了大多數求職者的目光。但一些企業(yè)特別是知名企業(yè)對新入職的員工有較高要求，諸如英語水平、實踐經驗等，用人單位較高的門檻與畢業(yè)生的就業(yè)預期之間存在著一定的落差，導致部分應聘者在一些心儀的招聘單位面前望而卻步。
愁“求職剩女”無奈要考研
明明讀的是個就業(yè)的熱門專業(yè)，但沒想到自己找工作卻這么費勁。“所謂的"搶手"和"熱門"都是他們男生的，我們女生什么也沒有。”就讀于南方一家工科院校的小朱，在連續(xù)參加完天大和師大的校園專場招聘會后表示。對于投完簡歷后從希望到失望再到絕望，她已經習慣了。
屢遭拒女生們“愁”聲一片
小朱告訴記者，她們班不到30人，女生只有六七個，可男生甚至是有掛科記錄的男生都簽到了不錯的單位，她這個四六級都通過還是院優(yōu)秀班干部的女生，卻一直奮斗到現在還沒有找到合適的企業(yè)。
“從去年就開始找工作，到現在也沒找到，北京也去了幾次，面試也面了幾次，可總是被拒絕，女生找工作怎么這么難……愁死了……”“也是女生，也是被拒絕得一塌糊涂，今天又收到一封拒絕信，很無語，同發(fā)愁。”在高校的校園網絡論壇上，女生們“愁”聲一片。
求職難大部分選擇考研深造
求職難，讓女生比男生更愿意通過考研深造，提升自己的競爭力。“班里24個人，女生15個，有9個讀研或出國，一個沒找到工作；男生9個，一個沒簽約的男生是他自己不愿意簽。”一名學傳播的男生告訴記者，班里女生大部分都考研，相反，男生反而很少考研，一方面是因為“成績沒有女生好”，另一方面是因為工作好找。這名男生告訴記者，有的招聘單位甚至在宣講會上聲明，只要男生，女生免進。
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