“灰色技能”是職場(chǎng)怪胎

    文憑和證書被稱為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚，但是，筆者近日在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，不少初出茅廬的大學(xué)生發(fā)現(xiàn)只有文憑和證書還不夠，如果不懂得喝酒、打麻將、搓牌等“灰色技能”，有時(shí)在工作方面會(huì)遇到坎。

　　現(xiàn)在的大學(xué)生可真夠累的，為了找工作，不但要考這個(gè)證書那個(gè)證書，竟然還要懂喝酒，會(huì)搓麻將會(huì)打牌。難不成以后大學(xué)也要開設(shè)麻將課、牌九課才行？ 

　　其實(shí)，說白了，這種所謂的“灰色技能”不過是一種職場(chǎng)怪胎，是少數(shù)企業(yè)對(duì)少數(shù)工作崗位的要求，并不具有普遍性。因此，對(duì)于即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)正在找工作的大學(xué)生們來說，必須理性看待這個(gè)問題，千萬不能把此當(dāng)成了職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)，被其牽著鼻子走。 

　　大學(xué)生不讀死書、死讀書是對(duì)的，掌握一定的公關(guān)交際能力也是必要的，但這并不等于說就要為了迎合少數(shù)用人單位的要求而去學(xué)習(xí)喝酒、打牌、搓麻將。反過來說，如果一個(gè)用人單位的崗位就是要求員工天天陪客戶喝酒、打牌、搓麻將，而根本用不上大學(xué)時(shí)所學(xué)的知識(shí)和技能，那只能說明這個(gè)工作是有問題的，不做也罷。 

　　如果少數(shù)大學(xué)生不能理性看待這個(gè)問題，誤以為所有用人單位的所有崗位都要求喝酒搓麻打牌，那才是大錯(cuò)特錯(cuò)。有這種認(rèn)識(shí)的大學(xué)生，必定會(huì)失去學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能的動(dòng)力，覺得只要學(xué)會(huì)了以上這些所謂的“灰色技能”就能求職無憂，馳騁職場(chǎng)了。 

　　而實(shí)踐證明，許多大學(xué)生求職者之所以會(huì)在就業(yè)市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，主要還是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)和實(shí)踐能力差等因素造成的，并非缺少“灰色技能”所致。在“灰色技能”盛行的社會(huì)風(fēng)氣下，求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)理性看待，而不能輕易受這種職場(chǎng)不良風(fēng)氣的影響，真的以為現(xiàn)在到了“灰色技能”統(tǒng)領(lǐng)職場(chǎng)的時(shí)候了。