濟南市技師學院始建于1958年，2002年3月、2003年7月分別被勞動和社會保障部、山東省政府批準為濟南市高級技工學校,為副廳級事業(yè)單位，隸屬濟南市勞動和社會保障局。2005年7月，濟南市政府將濟南市石油化工技工學校、濟南市糧食技工學校、濟南市商業(yè)技工學校并入濟南市高級技工學校。2005年10月，經(jīng)省政府批準更名為濟南技術學院。2007年市濟南濟編辦發(fā)[2007] 9號文批復，對我院機構(gòu)進行了重新設置，現(xiàn)學院設有個26 處室、分院和系部， 加上黨群組織43個部門。
理由之一：政府主辦的技術院校。濟南市技師學院是一所政府主辦的以培養(yǎng)高技能人才為主的高等技術院校，隸屬濟南市人力資源和社會保障局，為副廳級事業(yè)單位。學院始建于1958年，原名濟南市勞動局技工學校，2002年3月晉升為濟南市高級技工學校， 2005年10月更名為濟南技術學院，2009年6月更名濟南市技師學院。學院有著五十多年的辦學歷史。近年來，每年為社會輸送一、二千名技能人才。先后被授予“省級文明單位”、 “山東省職業(yè)技術教育先進單位”、“山東省受企業(yè)歡迎的職業(yè)技術院�！�、 “第十一屆全運會籌辦工作突出貢獻單位”、“濟南市技工教育先進集體”、“濟南市教書育人先進單位” 、“濟南市五四紅旗團委”等多種榮譽和表彰。
理由之二：學費規(guī)范低廉。濟南市技師學院屬全額財政拔款的事業(yè)單位，辦學宗旨是“圍繞中心，貼近市場，服務社會，促進發(fā)展”，始終把提高社會效益放在首要位置。在收費上，嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費標準。技師層次每年學費4800元；高級層次高中起點兩年制的每年學費3600元，初中起點四年制的前兩年每年學費2500元，后兩年每年學費3600元；中級層次每年學費2500元。以上各層次的學費均已包括實習材料費。同時，凡符合條件的農(nóng)村戶籍學生、縣鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口學生及城市家庭經(jīng)濟困難學生都可享受3000元的國家助學金（兩年，1500元/年）。學院實行獎學金制度，品學兼優(yōu)的學生可獲得不同等次的獎學金。后一年或半年由學院安排學生到企業(yè)帶薪實習，學生都會領到企業(yè)發(fā)給的1000至2000元、甚至更多的實習工資。一年或半年的工資總和，再加上3000元的國家助學金，完全可抵消全部的學費。
理由之三：專業(yè)設置齊全合理。現(xiàn)濟南市技師學院設有機械維修技術系 、機械制造技術系、電氣工程技術系、 汽車技術應用系、 信息技術應用系、酒店服務與管理系、商貿(mào)服務與管理系、化工工藝與制藥系、化工機械與儀表系等9個系，共 40多個專業(yè)（工種），其中，數(shù)控加工技術、汽車維修、電氣維修、鉗工、計算機應用、烹飪技術、電子商務、化工工藝、焊接技術為省或市名牌重點專業(yè)。基本形成了齊全、合理、重點突出的專業(yè)結(jié)構(gòu)。另外，每年對社會開展期培訓鑒定10000余人次，已形成了集教學、培訓、鑒定、就業(yè)為一體的格局。
理由之四：教師隊伍素質(zhì)優(yōu)良。濟南市技師學院通過引進、培訓、教研、交流等措施，不斷加強師資隊伍建設�，F(xiàn)有專職教師 332人，其中高級職稱的89人，中級職稱的114人，“雙師型”教師占教師總數(shù)的70%。享受政府津貼的48人（次），新長征突擊手、“五一”勞動獎章獲得者11人（次），濟南市杰出技術能手、濟南市技術能手、突出貢獻技師等41人（次）。學院教師多次在省市技能大賽上取得優(yōu)異成績，特別是在濟南市首屆職業(yè)技能大賽上，我院奪獲得了教師組7個工種的第一名，各參賽工種前6名50%的獎項被我院教師奪取，充分體現(xiàn)了我院教師的技能教學水平。
理由之五：教學設備先進充足。濟南市技師學院現(xiàn)分四個校區(qū)， 各種實訓場地10000多平方米，實驗室60個，實習實驗教學設備2000 臺（套），其中大型實習實驗教學設備500 臺（套）。每位教師和每處室都配有較高配置的微機，接通了寬帶網(wǎng)，建立了學院網(wǎng)站（www.jnjsxy.cn）和學院OA辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了教學和管理的自動化。
理由之六：教學模式貼近企業(yè)。濟南市技師學院緊密結(jié)合企業(yè)需求，靈活調(diào)整教學內(nèi)容、教學計劃和專業(yè)設置，突出技能教學。探索了“校企合作、工學結(jié)合、學習交替、訂單培養(yǎng)、定標培養(yǎng)、頂崗培養(yǎng)”等高技能人才培養(yǎng)模式。學院突出職業(yè)能力培養(yǎng)，各專業(yè)定期舉辦形式多樣的技能競賽和比武活動，在全國和省市的各種形式的職業(yè)技能競賽和比武活動中多次名列全省或全市前茅。學生畢業(yè)率、取證率分別保持在96%、98 %左右。
理由之七：注重學生全面發(fā)展。濟南市技師學院堅持育人為本、德智體美育為先，通過“ 校園文化藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“文明禮儀月”“生命健康教育月” “法制安全教育月、傳統(tǒng)文化系列講座、行為習慣養(yǎng)成講座、志愿服務活動等形式多樣的文化體育活動，豐富校園文化生活，強化思想道德和素質(zhì)教育。同時，注重開展企業(yè)文化教育，通過就業(yè)指導課、專題講座、頂崗實習等形式，加強對學生實際工作能力的培養(yǎng)，特別是吃苦精神、敬業(yè)精神、職業(yè)紀律、職業(yè)榮譽感的培養(yǎng)。
理由之八：就業(yè)渠道寬闊暢通。濟南市技師學院與山水集團、三聯(lián)集團、重汽集團、輕騎鈴木、山東新聞大廈、舜耕山莊等百余家濟南市知名的企事業(yè)單位聯(lián)合成立了學院“改革發(fā)展咨詢委員會”。在委員單位的60家大中型國有企業(yè)建立了學生校外實習基地，學院也被這60家企業(yè)選定為“用工培訓基地”。為企業(yè)選才用人提供了方便，絕大部分學生通過校外實習被企業(yè)直接錄用，留在了這些企業(yè)。在近年來本科生、研究生畢業(yè)后就業(yè)嚴峻的形勢下，濟南市技師學院的畢業(yè)生當年就業(yè)率一直保持在98%以上，而且未畢業(yè)的學生也經(jīng)常被提前“預訂”。
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