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        2010年濟南市商務局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

                            瀏覽[7017]次 [2010-9-20]
        2010年濟南市商務局公開招聘
         
        事業(yè)單位工作人員簡章
         
         
         
            根據(jù)《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]13號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況和工作需要,濟南市商務局擬為局屬事業(yè)單位濟南市財貿(mào)信息中心面向社會公開招聘翻譯4名。其中,英語翻譯2名,日語翻譯1名,德語翻譯1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
         
        一、招聘對象和報考條件
         
        應聘人員須具備下列基本條件:
         
        (一)具有中華人民共和國國籍;
         
        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
         
        (三)遵紀守法,服從工作分配,認真履行崗位職責;
         
        (四)身體健康,適應崗位工作需要,年齡在40周歲以下(1970年8月31日以后出生),有兩年以上工作經(jīng)歷(2008年8月31前參加工作),不限戶籍;
         
        (五)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件。
         
        全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
         
        二、招聘崗位和計劃
         
        具體招聘崗位和崗位要求詳見《2010年濟南市財貿(mào)信息中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
         
        三、報名及資格審查
         
        (一)報名方式和時間
         
        報名采取E-mail報名的方式進行,每人限報一個崗位。
         
        報名時間:9月25日至9月28日
         
        應聘人員于報名截止前登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jnhrss.gov.cn)或濟南市商務局網(wǎng)站( http://www.jinanbusiness.gov.cn )下載《2010年濟南市財貿(mào)信息中心公開招聘人員報名表》(附件2),按要求規(guī)范填寫。在9月28日16時前將填寫好的《報名表》(需帶照片)、jpg電子版?zhèn)人證件照、學歷、學位證書、身份證、外語等級證書等相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送到報名E-mail。
         
        報名E-mail:jnsswj412@163.com
         
        (二)資格審查
         
        1、資格初審
         
        由濟南市商務局公開招聘工作領(lǐng)導小組負責對報名人員資料進行資格初審。對符合報考條件通過初審的人員,將于9月30日后在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟南市商務局網(wǎng)站上公布。通過初審的人員于10月11日9:00—11:30  13:30—16:00到濟南市商務局組織人事處(濟南市歷下區(qū)龍鼎大道1號龍奧大廈D區(qū)412室(BRT5號線、K139路公交車龍奧北路下車,BRT6號線龍奧大廈北門下車))領(lǐng)取《面試準考證》,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。
         
        報名結(jié)束后,應聘人數(shù)達不到筆試規(guī)定1:3比例的崗位,取消招聘計劃。
         
        2、現(xiàn)場確認
         
        本次公開招聘不收取考試考務費。
         
        應聘人員在領(lǐng)取面試準考證時,同時進行資格現(xiàn)場確認。應聘人員需攜帶學歷、學位證書、外語等級證書等證明材料、身份證(上述證件均需交驗原件并提供復印件)、《報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張、有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信。對開具所在單位同意報考介紹信確有困難的,經(jīng)濟南市商務局公開招聘工作領(lǐng)導小組同意,可在體檢和考核時提供。
         
        濟南市商務局在報名期間設立咨詢電話:0531-66602112,安排專人值班,負責解答應聘人員的咨詢。
         
        3、筆試成績加分
         
        由山東省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)應聘的,筆試成績加5分,已經(jīng)通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務員或事業(yè)單位崗位并已經(jīng)被錄用(聘用)的,或者通過享受連續(xù)兩年考核優(yōu)秀而被事業(yè)單位直接聘用的,不再享受加分政策。上述人員在招聘單位審核通過后,在現(xiàn)場確認時辦理筆試成績加分確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和相關(guān)報名材料外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料,參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。經(jīng)初審符合筆試加分條件的應聘人員,報市人力資源和社會保障局審核確認,并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
         
        四、考試
         
        本次公開招聘采取先面試、后筆試的方式進行。
         
        (一)面試
         
        面試時間、地點見《面試準考證》。
         
        面試主要測試應聘人員的專業(yè)水平和技能(外語語音、語調(diào)、語言表達和雙語互譯能力、商務工作基本知識和招商引資工作相關(guān)知識等)、反應應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。采用百分制計算應聘人員面試成績,每位應聘人員的面試時間不超過20分鐘,面試成績在本崗位面試結(jié)束后當場公布。
         
        面試設低合格分數(shù)線,由市人力資源和社會保障局和市商務局根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況共同制定。在面試低合格分數(shù)線以上,根據(jù)應試人員面試成績由高分到低分,按照1:3的比例,依次確定進入筆試范圍人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;個別崗位面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的,可按1:2的比例確定筆試人選,達不到1:2比例要求的,取消該崗位招聘計劃。筆試人選確定后,由市商務局通知本人,并于面試結(jié)束后3日內(nèi),在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市商務局網(wǎng)站上公布面試成績和筆試人選。
         
        面試時由市人力資源和社會保障局安排1名社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試過程進行監(jiān)督。
         
        (二)筆試
         
        進入筆試范圍人員持面試準考證、身份證到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》,領(lǐng)取時間另行通知,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。
         
        筆試時間、地點詳見準考證。
         
        筆試人員持本人身份證、《筆試準考證》參加考試。
         
        筆試科目為專業(yè)技術(shù)測試,主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平。分別測試英、漢雙語互譯能力、日、漢雙語互譯能力和德、漢雙語互譯能力,事業(yè)單位工作人員應掌握的基本能力和知識、商務工作基本知識、招商引資工作相關(guān)知識和母語所在國家(地區(qū))重點優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展基本情況,采取閉卷方式進行。
         
        全部考試結(jié)束后,按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例百分制計算應聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位,由高分到低分按招聘人數(shù)2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應聘人員總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選(若出現(xiàn)面試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選)。
         
        面試成績、筆試成績、考試總成績、進入考核體檢范圍人選名單及時在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟南市商務局網(wǎng)站公布。
         
        五、考核、體檢
         
        考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對其資格進行復審。
         
        體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對因棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,從考核體檢范圍人選中依次等額遞補。
         
        六、公示及聘用
         
        根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟南市商務局網(wǎng)站上進行7天公示無異議后,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
         
        受聘人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
         
        七、招聘紀律
         
        整個招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則,實行政務公開,全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
         
        八、聯(lián)系方式
         
        聯(lián) 系 人:牛占才
         
        咨詢電話:0531-66602112
         
        監(jiān)督電話:0531-66602029      0531-86056825
         
        0531-12345
         
         
         
        附件:1、2010年濟南市財貿(mào)信息中心公開招聘工作人員崗位匯總表
         
        2、2010年濟南市財貿(mào)信息中心公開招聘人員報名表
         
         
         
         
         
                                   濟南市人力資源和社會保障局
         
                                   濟   南   市   商  務  局
         
                                      二〇一〇年九月十九日
         

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