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山東技校網 >> 菁菁校園 >> 山東科技技工學校管理嚴格嗎?
隨著社會的發展,職業教育變得越來越受到重視。職業教育是培養高素質技能人才的重要途徑,其重要性不言而喻。因此,越來越多的學生和家長開始關注職業教育。就職業教育領域而言,山東科技技工學校是一所備受關注的中職學校。那么,山東科技技工學校管理嚴格嗎?以下是本文的詳細探討。
一、準軍事化管理
作為一所準軍事化中職學校,山東科技技工學校的管理可謂是嚴格。準軍事化管理包括統一著裝、統一就寢、統一學習等,一切按照準軍事化作息時間嚴格管理。這種管理方式不僅能夠讓學生養成良好的生活習慣,還能夠加強學生自律意識,培養學生嚴謹、紀律性強的品質。此外,準軍事化管理模式也提高了學生的安全保障,有效避免了一些安全責任事故的發生。
二、師生雙方全方位管理
山東科技技工學校采用班主任、輔導員雙班主任管理制度,實行24小時無死角值勤,確保無安全責任事故,無夜不歸宿事件發生。這種管理模式能夠做到對學生進行全方位的跟蹤和管理,及時發現和解決學生在學習、生活以及心理等方面的問題,讓學生在一個安全、穩定、和諧的環境中快樂學習。
三、精英團隊管理
山東科技技工學校打造了一支高素質的教師隊伍,其中省級優秀教師50人,高級職稱80人,碩士研究生35人,“雙師型”教師25人。每天開展針對性拔高學習,打造補習班對偏科、基礎薄弱的同學進行免費補習。實施月考制度,每月選拔學習之星、進步之星,以資獎勵。這些都是山東科技技工學校管理的精華所在。
四、安全保障措施
對于學生的身體素質和面貌要求高。學校以學的身體健康為重,不要身體不健康、有突發性疾病、生活不能自理的學生入校,也不要有酗酒、抽煙和社會閑雜人員交往過密的學生。此外,學校在放假大休及國家法定節假日時統一組織包車往返學校,保障學生安全。
五、校企合作辦學
學校實行企業訂單式培養,奉行先有訂單后招生的原則,學生入學后,簽訂《就業安置協議》,保障符合條件的學生畢業后順利安置工作,就業安置后,學校免費對學生進行跟蹤服務3年。學校和省內高校有密切合作關系,學生在校學習期間可以銜接山東財經大學、山東師范大學、山東交通學院、山東廣播電視大學等院校的成教專科學歷,實現技能加學歷雙豐收。產教融合構建了“專業培養+技能實訓+學歷提升崗位實習+推薦就業”的培養機制。
綜上所述,山東科技技工學校管理嚴格,但是這種管理嚴格并不等同于只注重紀律和規定,而是在時刻保障學生安全的前提下,注重培養學生的自律、紀律性和思維能力。同時,學校實施校企合作辦學,培養具有職業能力的高素質技能人才,實現技能與學歷雙豐收,讓學生在畢業后更容易實現就業夢想。對于有志于從事職業教育行業的學生和家長來說,如果希望接受嚴格的管理,學習有保障,那么山東科技技工學校是值得選擇的。

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