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        煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院如何提升國際貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

        已閱[3332]次 [2011-12-8]

         

         () 煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院加大實(shí)踐教學(xué)投入,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的硬件建設(shè)硬件建設(shè)是培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才的必備條件

        首先要整合現(xiàn)有硬件資源優(yōu)化配置從而達(dá)到資源共享煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院可利用現(xiàn)有的設(shè)備建立可反復(fù)組裝多功能的模擬實(shí)驗(yàn)室及技能訓(xùn)練場所從而大限度地發(fā)揮已有設(shè)備的使用效率其次煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院根據(jù)國際貿(mào)易專業(yè)的實(shí)際需要加大投資力度并且進(jìn)行全面規(guī)劃分步實(shí)施2006年煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院購買了國際貿(mào)易模擬實(shí)習(xí)軟件明顯增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性大大改善了教學(xué)效果但軟件更新緩慢在使用了5年后很多貿(mào)易環(huán)節(jié)已經(jīng)無法跟上技術(shù)環(huán)境的變化

        此外單一的國際貿(mào)易實(shí)訓(xùn)軟件只是實(shí)踐教學(xué)的一小部分為了進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)要完善和優(yōu)化國際貿(mào)易模擬環(huán)境的建設(shè)購置新的教學(xué)軟件爭取實(shí)務(wù)性課程都能進(jìn)行模擬教學(xué)給學(xué)生創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)參與各種實(shí)踐操作加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力對于硬件建設(shè)需要大量的資金可爭取政府相關(guān)資金的扶持尤其是對公辦煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院而言政府支持應(yīng)該作為煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院硬件建設(shè)的主渠道

        ()提升案例教學(xué)效果今后的教學(xué)過程中要逐漸提升案例教學(xué)質(zhì)量

        達(dá)到良好的教學(xué)效果可從以下兩方面著手去做:一是讓學(xué)生在模擬的國際貿(mào)易環(huán)境中充當(dāng)決策者取得管理權(quán)和擁有權(quán)親身體驗(yàn)國際貿(mào)易帶來的風(fēng)險(xiǎn)壓力和樂趣分析所面臨的形勢辨別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)后作出決策這樣的案例教學(xué)可以真正激發(fā)學(xué)生興趣幫助學(xué)生樹立信心增強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立思考和分析問題與解決問題的能力并學(xué)會(huì)與他人合作的團(tuán)隊(duì)精神二是教師可在國際商報(bào)等前沿的國際貿(mào)易刊物和網(wǎng)站上找到一些新的實(shí)際案例通過課堂討論教師講解等形式使學(xué)生既鞏固了所學(xué)知識(shí)了解新的國際貿(mào)易狀況又加深了理解

        ()校內(nèi)外結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程并不復(fù)雜復(fù)雜的是每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題而在模擬實(shí)訓(xùn)過程中這種細(xì)節(jié)問題很難反映出來為此必須加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)

        實(shí)習(xí)工作是高等院校實(shí)踐教學(xué)的中心環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際鍛煉實(shí)際工作能力培養(yǎng)實(shí)用型人才的根本保證

        1建設(shè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地充分利用煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院辦的企業(yè)建立校內(nèi)實(shí)習(xí)基地使學(xué)生利用課余時(shí)間隨時(shí)可以到校內(nèi)的實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)也可以招聘一些學(xué)生在這些企業(yè)兼職實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的雙贏

        2建立校外實(shí)習(xí)片區(qū)目前國際經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)生到外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)一般是一個(gè)企業(yè)安排幾個(gè)人實(shí)習(xí)而要某一企業(yè)安排幾十人實(shí)習(xí)是很困難的

        因此建立每年安排幾十個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)基地是越來越困難只能以某工業(yè)園區(qū)為基地向其周圍地區(qū)的企業(yè)拓展建立區(qū)域的實(shí)習(xí)片區(qū)

        3試行開放式辦學(xué)就業(yè)實(shí)習(xí)形式一方面實(shí)行訂單培養(yǎng)煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院可以與企業(yè)合作根據(jù)企業(yè)招聘人才的數(shù)量和要求簽訂就業(yè)協(xié)議學(xué)生畢業(yè)后就到合作企業(yè)就業(yè)實(shí)行訂單培養(yǎng)的煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院可以根據(jù)企業(yè)對人才規(guī)格和素質(zhì)的要求開設(shè)相應(yīng)課程組織學(xué)生到企業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)以達(dá)企業(yè)要求另一方面還可以互派人員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流企業(yè)可以派一些骨干到高校進(jìn)行理論進(jìn)修增加理論水平和管理水平

        煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院也可以選派教師到企業(yè)掛職以鍛煉教師的實(shí)踐能力

        ()明確教師的定位,增強(qiáng)教師素質(zhì)為了盡快改變目前高校大多數(shù)教師從煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院到煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院從理論到理論缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力的狀況首先要改變在引進(jìn)師資時(shí)的唯文憑論唯學(xué)位論要盡量引進(jìn)一些擁有豐富外貿(mào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才充實(shí)教師隊(duì)伍作專職或兼職教師其次

        鼓勵(lì)本專業(yè)教師到外貿(mào)部門鍛煉或兼職并考取專業(yè)證書和職業(yè)資格證書增強(qiáng)實(shí)踐操作能力再次

        學(xué)院也應(yīng)大力支持教師進(jìn)修或繼續(xù)深造鼓勵(lì)教師參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議;聘請外貿(mào)公司銀行國際業(yè)務(wù)部外運(yùn)公司商檢部門海關(guān)等對外貿(mào)易有關(guān)單位的專家進(jìn)行信息交流不斷吸取新的國際貿(mào)易實(shí)務(wù)方面的信息和動(dòng)態(tài)

        ()完善實(shí)踐教學(xué)管理與質(zhì)量評價(jià)制度多數(shù)高校在開展實(shí)踐教學(xué)的過程中各種教學(xué)方法下的考核都是分散的甚至是空白的不經(jīng)過考核反饋就無法發(fā)現(xiàn)不足與缺點(diǎn)合理的實(shí)踐教學(xué)管理方法和完善的教學(xué)考評制度有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有利于優(yōu)化教學(xué)效率我們可以從兩方面去完善實(shí)踐教學(xué)管理與考評制度

        一方面我們可以改革實(shí)踐課程的測評方法將課程考核與獲取職業(yè)資格證書相結(jié)合職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容也是一種特殊形式的國家考試制度實(shí)踐課程改革應(yīng)實(shí)施一張文憑多張證書的制度即要求學(xué)生畢業(yè)時(shí)必須取得學(xué)歷證書和相應(yīng)的職業(yè)資格證書這樣有利于學(xué)生的就業(yè)在備考職業(yè)資格證書的過程中

        學(xué)生能夠進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)操作訓(xùn)練和系統(tǒng)的文化知識(shí)學(xué)習(xí)這種實(shí)戰(zhàn)演習(xí)性的操作訓(xùn)練有利于激發(fā)學(xué)生對實(shí)踐課程學(xué)習(xí)的積極性同時(shí)也是對他們綜合能力的一次全面檢驗(yàn)實(shí)踐課程的成績測評應(yīng)參照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)對實(shí)踐教學(xué)的全過程進(jìn)行考核應(yīng)將學(xué)生的考試成績與職業(yè)資格考試結(jié)果綜合起來進(jìn)行考慮另一方面建立完善的信息反饋和用人單位評價(jià)機(jī)制就業(yè)可以說是實(shí)踐教學(xué)的一個(gè)社會(huì)試金石用人單位對畢業(yè)生能力及水平的評價(jià)是檢驗(yàn)煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院教學(xué)特別是實(shí)踐教學(xué)的重要方面

        因此煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院應(yīng)當(dāng)建立定期隨訪制度了解用人單位對畢業(yè)生的評價(jià)意見和要求及時(shí)根據(jù)市場需求調(diào)整實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容體系加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性的訓(xùn)練

         

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